介绍
一些研讨会众议员已同意在倦怠中介绍。
- 安吉拉基,博士
分子病理学系研讨会和教授联合主席
UT MD安德森癌症中心
欢迎演示:
我们的费用:积极地改变导致倦怠的等式
- Charlee Alexander,国家医学院方案官员 推介会:
- Gurur Biliciler-Denktas,MD,休斯顿福特健康科学中心小儿科心脏病学副教授 推介会:
- 托马斯博恩海默,MD,UCSF庄园卓越中心的创始董事 推介会:
- 苏丹挑战,BDS,综合牙科副教授 推介会:
- Martha S. Gerrity,MD,MPH,PHD,俄勒冈州俄勒冈州教授;员工医师,波特兰医疗保健系统 演示:
- Darrell Kirch,MD,美国医学院协会首席执行官 推介会:
- Brian P. Lucas,MD,MS,达特茅斯学院盖泽尔医学院副教授 推介会:
- Christina Maslach,PHD,UC贝尔克利的心理学教授;主讲人 推介会:
- Christopher S. Parshuram,MBCHB,Dphil。员工医师,关键护理医学系,医院生病儿童,多伦多,加拿大 推介会:
- 克里斯汀Sinsky,MD,专业满意度,美国医学协会和私人实践中的内部副总裁 演示:
- Lucia Sommers,Msw,Drh现任加州大学旧金山分校助理教授 推介会:
- Dwain Thiele,MD,副总比和高级助理院长,教师事务和举措;UTSMC 推介会:
- 科林P. West,MD,PHD,医学,医学教育和生物统治器教授,梅奥诊所 演示:
- 山赵,MBA,Fache管理员高级总监管理员。对于医学部,Uthscsa 推介会:
行动协作临床医生福祉和弹性
临床优化和医疗文献突破会话
解决倦怠的关键驱动因素:转换动物练习
医师领导综述
发展健康的工作场所
用于打击倦怠的组织举措
可以改变价值系统并重新调整机构的财务结构,防止临床医生倦怠?
2-VS 4-周参加医师住院对无计划患者重新审查,学员评估的影响,以及参加医师倦怠的评估:随机试验
迎接倦怠挑战
针对医生倦怠的结构干预:居民表
寻找练习中的快乐
在医学中的喜悦
如果......
医学院和居住培训突破会议
解决倦怠的关键驱动因素:探索教育和培训的解决方案
医生倦怠的结构性干预:循证方法告诉我们什么
重新定义和倡导新的护理模型:突破会话