MD安德森癌症中心的行政赞誉

Williiam阿特金森最近在管理的朱莉和本·罗杰斯卓越奖深感荣幸。他接受了$ 15,000个奖，以表彰他在管理，领导力和卓越奉献给MD安德森其使命结束癌症。

阿特金森是负责所有的财务，人力资源，战略和预算监督的学术分工内科，它是由150多个临床和研究的教师和350名多名员工分类了。乐动体育LDsports中国他首先加入MD安德森在2007年，在医生转介服务和急救医学工作结合内科部门前。

“比尔exemplies协作的领导，” Varghese表示石埠，首席人力资源官说，在MD安德森和罗杰斯奖评选委员会的成员。“他授权和从事他的团队走向成功的结果的基础上提名，很明显，他的领导风格是欢迎他的同龄人，直接报告，和教师。”

今年是朱莉和本·罗杰斯奖31周年，由里贾纳罗杰斯的一名高级成员成立于1987年MD安德森游客的癌症中心局。罗杰斯创建的奖项，以纪念她的父母，朱莉末和得克萨斯州博蒙特的·罗杰斯。她的母亲，朱莉，和哥哥，Arvey罗杰斯，医学博士，在被成功治愈MD安德森。

“像太多的人，我的家人已经被癌症所感动，”罗杰斯说。“这是一种荣誉，能够在以最优秀和最聪明的给予应有的信用MD安德森- 谁更努力地工作，每天更难优秀的男人和女人，使癌症患者和他们的家庭的生活带来改变。”

2017年入围

• Shamsha Damani公司，项目总监，癌症预防和人口科学
• 雷Gerwitz，警察行政及支援服务
• 兰迪Vidrine，医药部门管理员，黑色素瘤肿瘤内科和肉瘤肿瘤内科
• 特里西娅L.白Rhemtulla，部门管理员，健康差距研究部乐动体育LDsports中国