2019年2月26日
我们的行列中的勇士队：MD安德森的军事退伍军人
领导。可靠性。团队合作。解决问题的。这些品质对美国军人来说是必不可少的，也受到顶级雇主的追捧，比如MD安德森而这些只是这里优先招募和留住退伍军人的原因之一。
“退伍军人有许多优势，但在他们的核心方面是一个愿意服务，”Larry Perkins，博士说，在军队中积累了超过35年的人力资源，教育，培训和领导发展经验，现在我们的才能和多样性副总裁。“近年来，我们的服务性质与我们的使命对齐，我们近年来招募了退伍军人的巨大成功。”
MD安德森公司的员工包括许多退伍军人、现役军人、国民警卫队成员或预备役人员。以下是其中三位勇士的故事。
Carilynne Miller中校中校上校，美国陆军储备
Carilynne Miller在美国军队服务五年，其中包括在伊拉克部署。在2006年留下现役并搬到马里兰州后，她加入了陆军储备，并有机会与五角大楼的联合工作人员密切合作。在民用方面，米勒被德勤雇用作为分配给国务院的项目经理。
2011年，米勒的丈夫接受了意大利陆军基地的一份工作。她跟着他搬了家，并把自己的职责转移到了德国附近的陆军预备役营。五年后，米勒和她的丈夫想要离家人更近一些，于是决定搬到休斯顿。
米勒加入了MD安德森2016年担任设施项目经理。她刚开始在MD安德森在美国，她感到自己与其他在这里工作的老兵有着强烈的联系。
“我一周没有参加工作，并来自军事退伍军人连接网络的人伸出询问他们是否可以做任何帮助我的过渡MD安德森．我的第一手我知道，这是你无法找到的东西，“米勒说。“事实上，有一个人经历了能够帮助在组织内互相建立的生活的人的网络是突出这个机构的事情之一。”
在她目前的角色，米勒使用她的专业知识，建立强大的团队，为我们的员工和建筑提供设施和运营支持。她仍然是基于德国的陆军储备集团的成员，拥有中校中将的等级。但是，每月花一个周末像典型的储备金一样，米勒在德国花费了一半，每年花费一半的一半，作为指挥陆军专业课程的一位教练。
“我知道有时候很难，但是MD安德森我的同事非常支持我在保护区的角色，”米勒说。“这是你可以工作的最多样化的地方之一。有像我这样的老兵在这里工作，他们经历了不同的生活经历，并被塑造成一个团队，给这家机构带来了如此大的价值，以及我们如何关心他人。”
前小军官第二级Keith Harris，美国海军
Keith Harris曾在1997年离开之前担任海军七年的Yeoman。在登陆薪资之前，他暂时为联盟太平洋工作。
哈里斯花了21年了MD安德森目前是工资单位的副业务系统分析师。当他第一次雇用时，他生动地召回了不得不手动进入时间表。他说，他在海军时代的时间磨练的文书技能使这项工作适合他。
“在海军的经历帮助我培养了强烈的职业道德和对细节的关注，以及适应变化的能力，”哈里斯说。“当我刚来这里的时候，我大量参与了手工工资的处理。但多年来，我能够适应我们系统的技术进步，这使我能够更多地与员工互动，解释我们的工资发放流程，帮助他们真正理解自己的薪酬。”
Richard Morse船长，退休
理查德·莫尔斯担任空军空军卫队的成员，前10年追求护理生涯。
由护理机构指派的MD安德森，他成了一个干细胞移植护士。
然而，他通过加入军队储备返回军队，并于2005年作为公司指挥官部署到伊拉克的作战区。
在24年的服务之后，在决定2011年，在决定在2011年举行良好的军事制服之前，莫尔斯举行了角色。
如今，Morse担任我们的护理劳动力开发团队的节目经理，并在这里工作了近20年。
他说他从没想过有机会在MD安德森．
“没有人可以击败你在军队中找到的戏剧，但在这里工作很近，”莫尔斯说。“我一直喜欢合作和团队合作，我很幸运能够与一些伟大的团队合作，那些知道如何以积极的态度解决挑战。”
开放机会
对于有兴趣加入我们的团队的合格退伍军人候选人，MD安德森提供有针对性的就业咨询和在线职业工具，以帮助他们确定机会并将其军事经验转化为相关立场。
“这些资源有助于退伍军人控制其发展之旅并吸引民用劳动力，”人力资源的招聘人员杰米·伯纳德说。
此外，MD Anderson的退伍军人联系员工网络在为退伍军人提供职业机会方面发挥着不可或缺的作用。该网络是德克萨斯医疗中心内的第一个此类网络，通过积极的对话、教育和合作来提高对我们退伍军人的存在、成就和贡献的认识。该组织与人力资源和机构多样性合作，领导退伍军人倡导和参与倡议。
MD Anderson还参加了德克萨斯州劳动力委员会的招聘红色，白色和您的竞选活动，这些竞选人员与德克萨斯医疗中心的雇主和整个国家通过职业博览会和工作网站连接退伍军人。州代理估计德克萨斯州有170万退伍军人，其中967,000人正在工作或积极寻求工作。
这些专门的努力已经帮助了MD安德森在《军事时报》的全国最佳退伍军人雇主100强名单中占有一席之地。
珀金斯说，“聘请了尊敬的退伍军人，尊重我们的国家，尊重和以特殊的方式提供了尊重我们的国家，这是我们向我们那么多给予的人的绝佳机会，”珀金斯说。
这个故事的一个更长的版本最初出现在信使杂志上，MD Anderson的员工，志愿者，退休人员及其家庭的季刊。
申请预约MD安德森在线的或拨打1-877-632-6789。
