了解首席运营官Rosanna Morris

今年4月，罗莎兰莫里斯加入MD安德森作为首席运营官（COO）。在这一角色中，她监督我们的住院患者和门诊操作，以确保我们为我们的癌症患者及其家人提供高质量的护理。

在加入之前MD安德森，莫里斯担任Beaumont医院的总裁，Michigan皇家橡树，一个1,100床学术医疗中心与奥克兰大学William Beaumont医学院附属。她是一名注册护士，拥有学士学位，20多年的行政医院领导，包括作为卫生系统首席运营官和首席护理官的角色。莫里斯以前曾在几个执行领导角色担任过，包括奥马哈的学术卫生系统在内布拉斯加州医学的Ad Instim首席执行官。

我们与莫里斯交谈，了解更多关于她的信息。这是她想要的患者和他们的家人知道的。

是什么让你带到了MD安德森？

人民和使命。这是一个曾经是一生的终身机会，对疾病产生积极和变形，更不用说癌症，在全球层面上。就像这么多人在这里，我深深致力于结束癌症并兴奋地加入21,000的非凡团队。

你的第一印象是什么？MD安德森？

南方热情好客是真实的。人们一直如此欢迎。我很高兴见到这么多专家，他们围绕一个目的一致 - 有令人难以置信的力量。我们在这里的各个层面都真正拥有开创性的灵魂，我很自豪能成为这样一个驱动团队的成员。还，MD安德森真的是一个如此多的级别中的一种。

COO做了什么？

我与之密切合作Peter Wt Pisters，M.D。，引领我们的临床行动团队进行MD Anderson的战略和业务目标。我与我们的医生和行政领导密切合作，以及首席医学行政，首席科学官，首席财务官，首席财务官和其他酋长和高管，为总统提供了建议，并决定战略和业务调整。

我的工作是提供领导，管理和愿景，以确保适当的运营控制，行政和报告程序以及人们的系统，以确保我们能够有效且有效地提供癌症护理。我不仅专注于我们所做的，而是如何我们做我们做的事。

你最喜欢上班的是什么？

与我的家人在一起是1号优先事项。我的丈夫，一个退休的移植外科医生，我喜欢和我们的孩子一起度过时间，这里和国外 - 无论是我们在家里还是在水中冒险或斜坡上的冒险。我们还有延长的工作人员，包括我们的狗，猫，鸟和四只鸭子（是的，一个被命名的唐纳德，另一个是雏菊）。

你是如何让你的船员到休斯顿的？

我的丈夫和我开车24小时，每间双胞胎和两辆车内的所有动物。这很响亮，但比我们想象的更好。我们很高兴我们没有拉过来！

你打算做些什么来完成MD安德森？

几年来，我希望人们说：“她来到这里支持我们是谁，推动我们为患者和家人所做的事情。”我的一位导师给了我一个由Vince Lombardi给了我一个框架的报价，说：“我们将无情地追逐完美，知道全部嗯，我们不会因为什么是完美而抓住它。但我们将无情地追逐它，因为在这个过程中我们将追求卓越。“我知道这支球队将“追求卓越”。最初，我的重点是学习和建立整个组织的强大关系。我想了解MD Anderson的人和流程，并通过我的行为赢得人们的信任。

在医疗保健中工作的是什么？

关怀患者是一种荣誉和特权。当人们在生活中最脆弱的时期来到我们的生活中并相信我们来说，他们就可以理所当然。我也了解到它需要一个团队，这是一项团队运动。医疗保健中没有单一的英雄，因为团队中的每个人都贡献了他们的时间，知识和技巧为他人提供服务，并从他们与患者服务的人那里收到相同的回来。承诺，专业知识和驾驶的组合以独特而深刻的方式聚集在一起，以创造出色的结果，沿途的巨大体验和几个奇迹。我已经目睹了这些元素和力量MD Anderson的团队，期待促进强大的团队茁壮成长的信任，赋权和庆祝活动。

如果您设计了一个鼓舞人心的海报，它会说什么？

“未来不是我们进入的东西。未来是我们创造的东西。“这种情绪与我共鸣，因为它重申我们总是有选择，并控制我们对我们周围变化的反应。在过去的十年里，MD安德森已经看过并经历了许多变化，并使用这些经历来增长并继续为其使命服务。MD Anderson的在我们结束癌症之前，精神并没有休息 - 无论如何。好消息是，我们正在控制接下来发生的事情。

这个故事的更长版本最初出现在使者中，MD Anderson的员工，志愿者，退休人员及其家庭的季刊。

在MD Anderson在线预约或通过拨打1-877-632-6789。