安德森博士采用无烟雇佣制

MD安德森癌症中心正在扩大其对抗肺癌和其他疾病的努力。这一倡议的一个重要部分将在该机构内部进行。

从2015年1月1日开始，MD Anderson将采取无烟雇佣政策。从那时起，作为标准申请程序的一部分，所有在MD Anderson工作的申请人和新兵都将接受烟草使用筛选。那些烟草使用检测呈阳性的人将没有资格被录用。但是，他们可以在180天后重新申请。

MD Anderson的无烟雇佣政策是其更大计划的一部分结束烟草计划它的目标是今年将导致美国48万多人死亡的吸烟和烟草流行病，是美国可预防死亡的主要原因，也是30%癌症病例的主要原因。

“如果我们想对吸烟和烟草使用产生严重影响，我们必须以身作则，在内部为患者、来访者、教员和工作人员创造一个健康的环境，”安德森医学博士癌症预防和人口科学部副总裁兼主任Ernest Hawk，M.P.H.说。

EndTobacco是在月球发射计划的癌症防治平台下开发的，该项目旨在大幅加快将科学发现转化为临床和面向大众的进展的步伐，从而显著降低癌症死亡人数。该平台专注于通过筛查、早期发现和存活来预防和减少癌症。

tobacco-focused议程

多年来，MD安德森通过研究、临床试验、合作和戒烟服务致力于烟草控制。乐动体育LDsports中国1989年，该机构成为一个无烟校园，五年后成为美国少数几个采取政策禁止接受烟草资金作为研究经费的学术医学机构之一。乐动体育LDsports中国

MD安德森的烟草治疗计划为患者、员工及其家人提供免费的戒烟服务。该项目由烟草和解基金支持，包括现场行为咨询和几种戒烟药物治疗。

“很长一段时间以来，MD安德森一直致力于在地方、州和国家层面消除烟草使用，”负责政府关系的副总裁马克·莫雷诺(Mark Moreno)说。EndTobacco是一个完美的机会，让我们的内部目标与外部努力保持一致。”