为什么在MD Anderson训练

MD Anderson提供了博士后和研究研究员？乐动体育LDsports中国

MD Anderson提供了科学研究的最高标准，包括以下资源和计划：乐动体育LDsports中国

• 快速轨道方向：为期一天的计划，以帮助新学员在MD安德森癌症中心的研究培训中快速开始乐动体育LDsports中国
• 学员认可日：令人兴奋的科学和庆祝活动，所有临床研究员，博士后研究员和研究生都有机会竞争并赢得高达1,000美元的现金奖励，以获取摘要
• 旅行奖：全临床研究员，博士后研究员和研究生的年度机会，每人竞争和赢得500美元的旅行奖
  
• Altana Pharma Odyssey杰出研究出版物奖：乐动体育LDsports中国一个包括货币奖的奖项，以认识到博士后研究员的成就是对癌症研究广泛定义领域的科学文献的杰出贡献的主要作者乐动体育LDsports中国
• 教师发展计划：为受训者提供众多职业建设发展计划，包括时间管理，赠款写作和管理，技术和科学卓越的主题
• 博士后咨询委员会：一个由教师和博士后研究员组成的咨询委员会，为增强博士后经验提供了结构化机制，包括专业和个人发展
• “共同交流”论坛：博士后研究员，各种教职员工的非正式季度聚会，他们开会，讨论与博士后研究员的MD Anderson研究，工作环境，计划和职业发展有关的目标和问题乐动体育LDsports中国
• 专业职业评估工具：在博士后研究员和导师之间使用专业工具进行的年度评估，该工具评估了一个非常广泛而多样的职业发展领域
• 导师线：一个机密的在线沟通，受训者可以通过该沟通向学术事务主管和员工发送问题，并查看其他人提交的问题和答案

MD Anderson提供什么临床研究员和居民？

我们提供了一种临床护理哲学，该理念不断采用必要的支持系统的现场护理交付中的全面计划：

• 扩大获得高质量MD Anderson护理的访问权限
• 招募和保留其他杰出临床医生
• 扩大强大的研究，转化为创新的临床试验乐动体育LDsports中国
• 使用癌症经理（TM）或其他产品来监督患者的护理，以向合作医生提供教育，决策支持和疾病管理工具
• 提供足够的资源来实现每个多学科疾病现场中心和每个诊断服务，以提供出色的护理并为所有类型的癌症进行临床试验

我们提供增强的服务，资源和计划，例如：

• GME委员会：一个包括学员人口的代表的委员会，该委员会在每个计划中监视教育质量的各个方面和工作环境的各个方面
• 学员认可日：令人兴奋的科学和庆祝活动，所有临床研究员，博士后研究员和研究生都有机会竞争并赢得高达1,000美元的现金奖励，以获取摘要
• 教师发展计划：为受训者提供众多职业建设发展计划，包括时间管理，赠款写作和管理，技术和科学卓越的主题
• “非正式对话”论坛：非正式的季度聚会，居民，各种教职员工，他们开会讨论目标和问题，与临床经验，工作环境，计划和职业发展有关
• 科学出版物办公室：为教师和学员的写作和出版资源。
• 乐动体育LDsports中国研究医学图书馆：一种创新的前瞻性信息资源，可满足教师和受训者的基于知识的信息需求
• 旅行奖：全临床研究员，博士后研究员和研究生的年度机会，每人竞争和赢得500美元的旅行奖
• 导师线：机密的在线沟通，学员可以向教育计划的高管和员工发送问题，并查看其他人提交的问题和答案