博士后事务与发展办公室

我们很高兴你已经考虑MD安德森在你的职业生涯的关键阶段。博士后事务与发展办公室（OPAD）通过建立和实施举措为员工的职业发展，提供了一个一对一的职业咨询，并通过联网活动促进一个强大的社区增强了超过600名博士后的科学训练。

OPAD丰富的导演专业和职业发展计划的规划，组织，战略和评估我们的博士后科学家博士后经验。这些活动包括提供职业发展研讨会和讲习班，从口头和书面沟通，人际效能，专业，管理和领导。这些活动提供一流的职业发展经验，完善了博士后研究经历。乐动体育LDsports中国此外，OPAD引导博士后协会执行委员会（PDAEC）的过程，并通过与PDAEC，博士后谘询委员会（PDAC）和年度博士后市政厅例会促进沟通。在PDAEC小组委员会定期举行会议，鼓励和促进有关的组织意识和相关的博士后社区等举措例行更新。虽然这些努力有助于促进博士后的UT系统，MD安德森的博士后社会的大背景和所扮演的角色的理解，更深入的博士后社会的意识和活动是在团队和小组委员会举行的水平。

OPAD指导各年度和月度活动，包括年度博士后科学研讨会，罗伯特·张伯伦杰出导师奖和学术见解系列研讨会的过程。此外，OPAD组织，领导培训生研究日，其中博士后科学家和研究生医学教育研究员和居民介绍他们的研乐动体育LDsports中国究基础科学，临床科学，人口学，翻译学，质量改进和癌症存活率，并奖励每年一度的盛事其通过各种明德奖学金的学术成果。

作为一个资源上的博士后生活和工作机构的组成部分，我们支持MD安德森博士后协会的活动，交付，准备你的训练这一阶段的方向，便于辅导等培训计划，与合作伙伴校友与学院协会，教师导师和其他机构的办事处，以丰富您的博士后的经验，能让你有专业的开发，理想，事业进步。

联系OPAD

维多利亚·麦克唐纳Dr.PH
713-792-0798
OPAD@mdanderson.org