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高级药房技术员 - 库存（12:30 pm -9pm） - 门诊注入药房主校园
任务声明
德克萨斯大学M. D. Anderson癌症中心的使命是通过纳入患者护理，研究和预防的杰出计划，并通过对本科生和研究生，受训者，专业人士，员工的教育来消除德克萨斯州，国家和世界的癌症乐动体育LDsports中国和公众。
概括
高级药房技术人员的主要目的是维持专业知识领域，为责任领域提供技术援助和结构。协助定期和缺勤，紧急情况和空缺，协助维持和生产有害和非危害商业和研究IV杂物。与执行标准操作程序的其他技术人员和助理经理合作，USP 797/800标准，NIOSH建议和所有其他任务。
核心价值
关怀：通过我们的言语和行动，我们证明了关心所有人。
- 我们对患者，亲人和我们的同事的关注很敏感。
- 我们彼此尊重和礼貌，并实践文化谦卑。
- 我们促进和奖励团队合作和包容。
正直：我们与专业精神合作，值得同事的信任以及我们所做的一切。
- 我们互相抱住自己，对我们的工作（决策和数据）负责，并实践我们的价值观和道德。
- 我们为我们的劳动力，为我们服务的人和社区提供多样性和平等。
- 我们经常，诚实，公开和负责任地交流。
发现：我们接受创造力，并从不同的角度寻求新知识。
- 我们鼓励持续学习，寻找信息和新想法。
- 我们彼此合作以识别和解决问题。
- 我们寻求个人成长，并使其他人这样做。
安全：我们为我们的患者，同事和社区提供一个安全的环境 - 在身体和心理上。
- 我们创造了一种安全感和授权感，并致力于使彼此免受伤害。
- 我们采用最高护理和服务的框架和最佳实践。
- 我们通过建模卓越的工作和接受每个人的贡献来激发信任。
管理：我们保护并保留了我们的机构声誉以及托付给我们的宝贵资源 - 人，时间，财务和环境。
- 我们优先考虑彼此的健康和福祉。
- 我们负责任地保护该机构的财务状况。
- 我们确保向我们提供的时间，数据，材料，设备和财产的适当护理和使用。识别和解决问题；寻求个人成长，并使他人能够这样做。
特定工作能力
- 库存管理
- 评论和监视标准级
- 在适当的系统中调和库存计数
- 正确管理小瓶库存（例如，批次管理访问）
- 订购/接收药物和用品
- 技术检查技术认证（每个区域）
- 准确有效地完成周期计数和库存审核
- 用药物存储设备（例如冰箱）进行故障排除，报告和跟进
- 解决受控的访问机柜差异报告
- 评论和地址召回通知请求
- 区域维护
- 设备维护（例如余额，打印机，计算机，扫描仪）
- 流程审查和记录更新（例如SOP，能力）
- CADD泵和供应管理
- Alaris泵预防性维护和库更新管理
- 监视和调和库存系统报告（例如，药物过时）
- 分配的其他职责
能力
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和包容，您了解自己的想法和贡献是有价值的。您为他人推广同样的东西。您可以在促进多样性和公平性的同时解决自己的偏见。（能力：文化谦卑，文化意识，文化智力）
和驾驶，无论您是否扮演正式的领导角色，您都可以担任领导者。您解决问题，摆脱困境和艰辛，不要忽视您的目标。（能力：自信，分析思维，创新思维，技术专长）
你证明专业精神通过为他人设置示例，并始终如一地对MD Anderson的价值和服务标准进行建模。您以多种方式进行有效沟通。（能力：激发信任，口头交流，书面交流）
通过情商，您保持对自己的情绪和周围人的情绪的认识。使用非语言提示和感受以包容性和响应式的方式吸引他人。（能力：积极聆听，团队，自我反思）
有可教练性意味着您从事不懈的学习。您不断提出问题并保持好奇。您了解组织不断发展，您也应该。（能力：发展，适应能力）
您必须首先通过专业掌握自己的责任。当你搬到问责制对于其他人，您必须以迫使他们采取行动并驱动他们实现目标的方式进行交流。（能力：战略思维，提供指导，影响力，人际交往）
当您演示时知识共享，您在团队中创造一种学习文化。您向其他人灌输学习和发展的动力。（能力：知识转移，商业敏锐度）
当你接受能力建设，您不断激励团队中的才能；您重视多样性带来的力量，并为每个团队成员提供持续的增长和发展。（能力：教练和发展，改变领导，包容性领导）
