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高级审计员有助于MD安德森癌症中心的内部审计部门帮助该机构通过收集和分析利用纪律方法来评估和提高风险管理和控制流程的有效性来实现其目标。
理想的候选人将在医疗保健或教育环境中具有审计经验。诸如CPA，CIA，CFE，CISA或CPHIM的相关认证是非常优选的。
关键工作功能
进行审计
- 执行FieldWork活动，并独立于更小，不那么复杂的参与方式进行客户面试和其他客户互动;确定风险和相关控制，包括欺诈风险，在规划和实地工作期间;确定初步问题并使用分析技能评估审计证据;积极参与风险评估活动，独立验证已确定的控制;文件按照适用标准的工作文件。
- 独立完成较小的项目。
- 在规划和实地工作期间识别适当的客户联系;及时安排客户会议;准备与会议议程一致的问题;展示收集信息的有效听力技能;随后向团队成员提供专注和可靠的信息。
- 根据适用标准，基于工作文件中的充分证据到达可靠的结论。
- 执行其他职责，以确保团队成功。
- 代表专业方式的内部审计。
时间管理
- 有效且有效地完成既定预算和截止日期内的任务。
- 监视自己的时间并达成协议项目里程碑。
- 主动将项目的地位传达给团队。
审计报告和管理沟通
- 及时与客户交流以确保确定的问题是准确的。独立地记录了初始观察和建议，以减轻风险并改善指定区域的控制。
- 对于较小的项目，准备审计报告草案。
- 保留客户和内部审计管理层在整个审计期间了解的问题。
- 与流程主的关系促进关系。
资格
教育
必需：学士学位。
首选：业务管理硕士学位，会计或金融。
经验
所必需：在医疗保健环境中，在医疗保健环境中进行三年的审计，会计，流程，财务/商业/患者护理操作，包括一年的直接审计经验。
优先学位，一年的直接审计经验。
许可证/认证
必填：无。
首选：CPA，CIA，CFE，CISA，CGAP或CPHIMS。
审计技能评估
必填项：必须根据需要通过就业前测试（由人力资源验证）和部门管理。
它是德克萨斯州和德斯逊大学癌症中心的政策，提供平等就业机会，无需种族，颜色，宗教，年龄，国产，性别，性别，性取向，性别认同/表达，残疾，受保护的退伍军人身份，遗传信息，或由机构政策或联邦，州或地方法律保护的任何其他基础，除非法律要求这种区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-states/eeo-affirmation-action.html.
