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管理/文书支持
泌尿科123100
150656 申请#
注册工作警报

概括

高级行政助理将根据需要为副董事长,两位部门主席提供行政支持。这包括安排教师的关键行政需求,例如旅行安排和财务报销。此外,AA的高级角色负责根据医生的要求组成,创建和提交赠款,手稿,幻灯片,备忘录,信件和其他文件。还将有助于改善手术室的日常使用(OR),确保有效地利用每日或块的未使用部分,并促进性能指标评论(KPIS包括或利用或使用,或者时间和整体手术量)至少两次每年。负责计划实时时间表管理,主动通知工作以及部门,部门和机构层面的委员会承诺,包括外部承诺。

关键功能

手术区块分配:

•准备日常手术时间表通知,其中包括将努力作为需要及时或访问的教师的单一联系点。该角色的责任是找到适当的或访问解决方案,以实现泌尿外科部规定的指标和目标。
•与泌尿外科临床提供者和外部支持进行合作,以优化部门,部门,机构,最重要的是患者水平的有益KPI。
•向适当的部门告知需要参与的特殊需求。发布第二天的手术时间表。
•提供会议的详细报告
•分析和评估程序的运营,程序和活动。
•参加部门或部门级别的各种委员会会议,以便他们可以应对预期的挑战,并提出在可能的情况下克服障碍的方法
•参与新的业务发展。
•概念化设计和开发程序组件,包括教育,书面,视觉交流和视频。审查并提交所有材料供批准。
•在可交付成果,里程碑以及长期和短期目标方面管理计划时间表。
•确保正确收到并发布会议信息。
•确保按照所有相关机构法规进行程序
•开发突出活动和事件的沟通。
•建立和维护牢固的社区和专业关系。

部门运营:

•管理多个复杂项目。撰写和准备各种文档,包括信件,议程,会议公告和设计,布局,格式演示幻灯片
•担任泌尿外科部门SharePoint网站的站点管理员,其中包括更新视觉辅助工具,维护站点应用程序,并根据需要创建特定部门的应用程序。
•定期与办公室经理会面,讨论部门的需求和目标,讨论项目的当前状况并保持一致的对话和联合关注。
•协助开发和维护部门流程。
•协助办公室经理对新员工进行定向和培训。

行政职责:

•协调旅行安排,并在Concur系统中输入信息。输入并提交医师时间离开请求表。根据需要,维护副主席,两位系教师和系主任的日历。
•协助副主席,并支持教师提交赠款,包括进度报告。维护赠款文件。键入并提交协议提交和修正案,包括知情同意。
•根据指定格式和高度复杂的科学手稿和演示,类型,组成和编辑备忘录,字母,课程,传记,赠款,合同,报告和其他复杂文档。为会议和会议准备演讲。
•通过创建支出和余额数据库来为医师建立预算控制。每月向医生提供预算目的的报告。
•计算费用,准备费用报告并报销请求。提供所有发票,业务费用,旅行请求等的副本,与资源一号列出的每个项目相关的帐户相关。
•作为指定医师的备份。
•作为回答部门主线的备份。
•分配的其他职责。

教育:

必需:高中文凭或同等学历。

首选:工商管理学士学位或相关领域的学士学位。

经验:

在医疗保健领域的行政/秘书经验四年。具有首选学位,需要一年的经验。多年的经验可以代替学位。

优先经验/技能:

项目协调和行政经验,组织技能,日历和旅行经验。

其他需求:

必须根据需要通过并通过人力资源管理前就业技能测试。

这是德克萨斯大学医学博士安德森癌症中心的政策,在不考虑种族,颜色,宗教,年龄,国籍,性别,性别,性取向,性别认同/表达,残疾,受保护的退伍军人身份,受保护的资深人士,除非法律要求这种区别,否则遗传信息或受机构政策或联邦,州或地方法律保护的任何其他基础。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

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