项目经理——诊断成像

使命宣言
的使命德克萨斯大学安德森癌症中心是消除癌症在德克萨斯州,全国和世界通过优秀项目,整合病人护理,研究和预防,并为本科生和研究生通过教育,培训,专业人士,员工和公众乐动体育LDsports中国。

理想的候选人将有先前的研究和工作经验的excel技巧。乐动体育LDsports中国

总结

项目经理将与DI运营主管的紧密合作和部门管理员提供管理行政部门的业务和财务活动诊断成像。个人将负责管理业务流程包括沟通、分析和报告。这个角色将有一个特别关注的研究和教育部门的任务区域。乐动体育LDsports中国

核心价值观

有爱心的行为

·礼貌:尊重和礼貌。

·友好/团队合作:促进和奖励团队合作和包容;敏感的担忧我们的病人和同事。

正直的行为

·可靠性:经常沟通,诚实和公开的。

·问责:拥有自我和他人负责练习我们的价值观。

模型·安全:安全行为(戴着徽章和个人防护设备,洗的手,并保持工作区域整洁有序);注意到安全问题或紧急情况,理解角色和使用适当的程序来报告;通过合理的商业实践减轻风险的机构;演示了伦理和个人责任的工作和行为

探索行为

·响应性:通过他/她的行为,创建一个环境的信任;鼓励学习、创新和新的想法。

·个人领导/自主:帮助他人识别并解决问题;寻求个人成长和让别人这样做。

关键功能

这个角色的主要功能是管理部门办公室的业务操作和特殊项目的专门研究和教育任务的地区。乐动体育LDsports中国

•生成、解释和交流复杂的财务和运营信息部门或部门研究和教育任务的部门区域内。乐动体育LDsports中国

•管理与利益相关者的关系的研究任务区域,如联盟和开展项目乐动体育LDsports中国

•与研究主管副部门协作部门的战略发展和管理研究DI。乐动体育LDsports中国

•协助执行计划,开发新项目,并为决策支持提供数据。

•支持的实现促进学者项目和其他项目

•支持迪财务和研究行政主管管理员工的生产力数据收集和跟踪研究。乐动体育LDsports中国与利益相关者合作开发人员,招聘触发器支持研究功能委员会,研究资本要求等。乐动体育LDsports中国

•作为主要联络人和分析支持研究或教育项目,如神经科学项目,该部门的网页乐动体育LDsports中国

•管理所有部门的空间。

•确保遵守所有研究/教育具体的培训乐动体育LDsports中国

•监督行政协调支持主要部门会议和优先级,例如奥登研究所,研究撤退,DI抽样系列乐动体育LDsports中国

其他职责分配

能力

战略思维——清楚地定义战略目标和问题;解决战略问题时应用广泛的知识和经验;预见的障碍和机遇有关改变或改进。 系统地分析思考,收集相关信息;将问题分解成简单的组件;声音做决定。 创新思维方法问题的好奇心和开放性;提供新的想法,解决方案和/或选项。 清晰和简明的书面交流,传递信息通过正式和非正式的文件;写作风格适应适合听众。

面向服务
提供服务给我们的利益相关者,包括患者,护理人员,和同事,在一个安全的,礼貌的,负责任的,有效的和创新的方式包括:

•促进包容性和同僚合作,展示了尊重和专业对我们的利益相关者

•建模安全,道德行为,降低风险的机构通过合理的商业实践,坚持MD安德森的行为标准,机构的政策和程序

•及时响应请求时主动沟通过程、预期服务的到来,或项目可交付成果的利益相关者

•使用治疗的步骤(听、移情、地址和学习)当服务补救的关系是必要的