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管理/文书支持
通用内科600676
150454 申请#
注册工作警报

德克萨斯大学M. D. Anderson癌症中心的使命是通过纳入患者护理,研究和预防的杰出计划,并通过对本科生和研究生,受训者,专业人士,员工的教育来消除德克萨斯州,国家和世界的癌症乐动体育LDsports中国和公众。

一般内科医学中的老年医学部门正在寻找一个自我激励的团队合作者来加入他们的员工。理想的候选人将拥有三年的项目/计划经验,以支持临床环境中的教师。

概括

该计划协调员将指导操作,对并协调临床和商业服务流程普通内科部门内的老年医学部门。影响支持临床计划的公平临床和行政操作,开发详细的临床目标,分配和实施临床政策,以直接支持老年医学领域以及临床和商业服务中的亚专业。

边际工作正常执行其他职责。

关键功能

  • 维护临床目标和政策,以直接支持临床计划和服务特定的老年病。
  • 备份开放节奏临床计划,特别关注多样化的门诊业务需求
  • 协调和协助该部门负责人的计划和运营
  • 收集门诊诊所的运营数据;协助确定建立现有的机会并发起新的诊所计划。
  • 收集财务数据以获取临床部分报告。监视计划分配。
  • 协调并管理该部门的Doim Grand Rounds扬声器。
  • 记录与部门管理团队合作的各个部门,部门,机构,财务和监管指标的依从性和遵守情况。
  • 启动和维护部门临床部分和操作程序(SOP)手册的质量保证标准。
  • 协调和协助部门风险管理合规计划的开发,实施和评估。
  • 为指定的教职员工提供行政和财政支持。这可能包括旅行安排,旅行报销,教师PRS支出,日历管理,通信组成,简历和FIS维护,期刊文章和手稿准备和验证的跟踪和每月报告。
  • 促进项目启动,实施和完成所需的所有组件。
  • 作为部门SharePoint网站管理员备份SharePoint应用程序。
  • 与医学图形,摄影和营销部合作,为程序创建营销材料。
  • 开发和维护广泛的归档和评估系统,以跟踪计划的进步和成功。
  • 验证遵守机构要求,准则和政策。
  • 保持临床能力完成的准确记录。
  • 监督内部和外部Web内容的设计,创意内容和生产。
  • 使用独立的判断和复杂的分析来收集事实,并根据过去的经验和部门实践通常确定适当的解决方案。

核心竞争力

  • IC - 与他人团队:
    • 鼓励所有团队成员的合作和投入
    • 重视所有团队成员的贡献;和
    • 平衡个人和团队目标
  • IC - 自我激励:
    • 设定高标准的性能;
    • 以精力和持久的态度追求目标;和
    • 取得成果和成就的动力。
  • IC - 口头交流:
    • 清楚,清晰地表达思想,以一对一的对话和一对一的对话;和
    • 创建一个具有开放沟通渠道的环境
  • IC - 技术/功能专业知识
    • 展示完成这项工作所需的技术水平
    • 拥有该行业的最新知识
    • 向他人提供技术专长

教育:工商管理学士学位或相关领域的学士学位。

教育优先:硕士学位。

经验:三年项目/计划协调经验。可以一对一地替代所需的教育学位,并获得额外的同等经验。具有首选学位,需要一年的经验。

这是德克萨斯大学医学博士安德森癌症中心的政策,在不考虑种族,颜色,宗教,年龄,国籍,性别,性别,性取向,性别认同/表达,残疾,受保护的退伍军人身份,受保护的资深人士,除非法律要求这种区别,否则遗传信息或受机构政策或联邦,州或地方法律保护的任何其他基础。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

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