主要EHR烧杯临床病理系统分析师

主要EHR系统分析师是分配的申请的主要支持联系，并直接与经理通信，讨论设计决策。他/她直接与IT分析师沟通，并确保所有关键决策都在申请中实施。首席EHR系统分析师将负责与最终用户和与其具体申请相关的医院所有领域的终端用户和代表进行协调和沟通。
首席EHR系统分析师应该了解MD Anderson的目标，以利用EMR和识别过程重新设计机会的能力，以帮助组织最大化系统的益处。

**为了充分准备和培训，以建立，测试和优化史诗系统，MDA要求在雇用的180天内获得史诗证明。**

标准测试
1.制定并遵守标准操作程序，维护建立标准（中小企业签署或治理签名）
2.遵守由师和所有MDA政策，程序和标准设置的最佳实践;协助开发EHR的最佳实践和标准操作程序
3.根据需要进行准备，以实现增强功能或新技术
4.按照记录的更改控制流程进行操作，并可执行更改控制审核
5.执行质量控制和测试，并查看其他分析师的构建，以确保解决方案在技术上是声音
6.监督分配模块的Epic更新/新版本
7.与经理合作，确保遵循一致的标准操作程序方法

构建，内容管理和系统配置
1.及时管理和实施系统的复杂变更或项目，同时主动与最终用户通信并为团队进行优先考虑工作
2.在EHR中维护/故障排除版本
3.根据项目团队规定的修改史诗内容
4.领导/沟通/参与实施/优化努力，并获得一个或多个理事机构的批准
5.分析系统配置和增强时，专注于患者安全性
6.根据需要执行高风险/复杂系统维护
7.监督和必要时，协助常规建设以满足构建指标
8.管理多个项目，与集成团队合作并支持复杂的问题，准备领导的状态报告
9.领导并提供专业知识，以优化系统的设计和开发
10.通过主动研究，解决和回应查询，为用户需求和问题提供专家和创造性的解决方案乐动体育LDsports中国
11.为系统的设计和开发提供技术专业知识和领导

支持
1.为包括SI事件（包括SI事件）的客户提供支持和问题解决方案
2.及时回应请求，同时积极沟通程序，服务抵达（ETA）或项目可交付成果的预期
3.领导和/或参加小时后的应用程序支持和停机程序
4.提供指定应用程序的技术和工作流程知识，以更好地排除故障和解决事件
5.导师员工加强他们对指定申请的了解
6.促进史诗技术支持的解决问题

联络，网络技能和商业知识
1.分析，优先顺序和提供有关客户的潜在系统增强和工作流程决策的信息
2.管理与客户的联络关系和oneIS提供有效的技术解决方案和客户服务
3.与或领导分析师合作，以获得业务运营的技术和工作流程
4.管理和执行遵守系统和流程的监管要求，质量标准和最佳实践，并与内部和外部利益相关者合作
5.参加会议，根据需要参加工作组，和/或在委员会任职
6.教练并提供咨询，指导，鼓励，建设性的反馈和转移知识，以跨Oneis和机构更少经验丰富的团队成员
7.可以作为团队领导，可能会领导项目团队，并可能有直接报告
8.可参加已分配的员工的员工绩效评估程序

oneis.
1.提供创新，质量和可持续的IT解决方案和服务。我们的成功由我们的人民通过诚信和信任，伙伴关系和质量推动。
2.促进客户和彼此的信任，尊重，支持和诚实。
3.承诺成为一个很好的合作伙伴，专注于与我们的客户和彼此建立生产力，协作和信任关系。
4.模拟卓越的承诺，努力不断改进。达到超出其他人和我们自己的预期的预期成果，可用性和价值。

其他职责分配