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水管工 - 星期一至周五，7：00 am-3：30pm
水管工 - 星期一至周五，7：00 am-3：30pm
核心价值
关怀：通过我们的言语和行动，我们证明了关心所有人。
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我们对患者，亲人和我们的同事的关注很敏感。
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我们彼此尊重和礼貌，并实践文化谦卑。
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我们促进和奖励团队合作和包容。
正直：我们与专业精神合作，值得同事的信任以及我们所做的一切。
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我们互相抱住自己，对我们的工作（决策和数据）负责，并实践我们的价值观和道德。
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我们为我们的劳动力，为我们服务的人和社区提供多样性和平等。
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我们经常，诚实，公开和负责任地交流。
发现：我们接受创造力，并从不同的角度寻求新知识。
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We encourage continuous learning, seeking out information and new ideas.
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我们彼此合作以识别和解决问题。
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我们寻求个人成长，并使其他人这样做。
安全：我们为我们的患者，同事和社区提供一个安全的环境 - 在身体和心理上。
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我们创造了一种安全感和授权感，并致力于使彼此免受伤害。
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我们采用最高护理和服务的框架和最佳实践。
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我们通过建模卓越的工作和接受每个人的贡献来激发信任。
Stewardship:我们保护并保留了我们的机构声誉以及托付给我们的宝贵资源 - 人，时间，财务和环境。
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我们优先考虑彼此的健康和福祉。
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我们负责任地保护该机构的财务状况。
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我们确保向我们提供的时间，数据，材料，设备和财产的适当护理和使用。
能力
[能力]
包含在内，您了解自己的想法和贡献是有价值的。 You promote the same for others. You address your own biases while promoting diversity and equity.
借助Drive，您可以看到无论您是否担任正式领导角色，都可以担任领导者。 You tackle problems, move past setbacks and hardships, and don’t lose sight of your goals.
您通过为他人设置榜样并始终如一地对MD Anderson的价值观和服务标准进行建模来展示专业精神。 You communicate effectively in a variety of ways.
通过情商，您可以保持对自己情绪和周围人们情绪的认识。 Use nonverbal cues and feelings to engage others in an inclusive and responsive way.
Having Coachability means you are engaged in relentless learning. You constantly ask questions and stay curious. You understand that the organization constantly evolves, and you should as well.
高中文凭或同等文凭。Journeyman后一年的体验水暖经验。以下所有内容：德克萨斯州的德克萨斯州医疗气体管道装置认可的授权在德克萨斯州医疗煤气管道安装的认可。这是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策，以提供平等的就业机会，而无需考虑种族，颜色，宗教，宗教，宗教信仰，年龄，国籍，性，性别，性取向，性取向，性别认同/表达，残疾，受保护的退伍军人身份，遗传信息或受机构政策保护或联邦，州或地方法律保护的任何其他基础，除非法律要求这种区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html
