药房助理经理-药房ATC -医学中心12:30p-9p

具体工作的能力

监管责任 •监督人员,以确保适当的药物输送和病人安全。
•协助面试和培训新员工。
•完成员工及时评估。
•及时评估和编译人员文档。
•促进和维护专业的工作环境。
•监督和指导员工的日常活动,包括日程安排、工作任务的代表团,生产力标准的监控。
•监控和执行法规遵从性,监督操作系统提供及时的病人护理。
•熟悉所有制药技术、设备和维护。
•负责日常生产力和质量的结果

质量保证 1。 监控指定区域环境的缺陷。
2。 监控和文件符合标准作业程式。
3所示。 提供员工培训所有药店系统和设备标准操作规程。
4所示。 医院药学部确保QA /一直执行和记录
5。 观察操作和启动变化需要维护 和改善服务
6。 确保95%的员工的最后期限之前完成所有必需的培训
7所示。 评估需求的地区,代表项目人员或完成必要的任务。

领导 •监控区域工作流程,以确保所有工作及时执行;根据需要调整或改变员工。
•与护理和其他部门评估服务的需求。
•领导以身作则的行为和职业道德。 作品走向双赢解决病人和员工的问题和担忧。
•需要主动学习新的程序并开始将新的程序集成到生产用最少的监管干预。
•发展,必要时记录和实现的政策和程序。

其他职责分配

能力

与包容,你明白你的想法和贡献价值。你促进相同的别人。你解决你自己的偏见,同时促进多样性和权益。(能力:文化谦逊、文化意识、文化智力)

与开车,你会发现你可以作为一个领导者你是否有一个正式的领导作用。你解决问题,搬过去的挫折和困难,不要忘记你的目标。(能力:自信,分析思考,创新思维,专业技术)

你演示专业为别人树立了榜样,始终建模MD安德森的价值观和服务标准。你在多种方式有效沟通。(能力:激发信任,口头沟通、书面沟通)

通过情商,你保持的意识自己的情感和你周围的人的情感。使用非语言的暗示和感受与他人以一种包容和积极回应的方式。(能力:积极倾听、合作、反思)

有善于纳谏意味着你从事的学习。你不断问问题和保持好奇。你明白组织的不断发展,以及你应该。(能力:培养自己的适应能力)