病人服务协调员,介入放射学

使命宣言
的使命德克萨斯大学安德森癌症中心是消除癌症在德克萨斯州,全国和世界通过优秀项目,整合病人护理,研究和预防,并为本科生和研究生通过教育,培训,专业人士,员工和公众。乐动体育LDsports中国

转变
8小时轮班|时间上午7:30点——下午5点之间的差异。

总结
病人服务协调员的主要目的是提供和协调与病人服务相关联的所有任务。病人在MDACC服务协调员影响病人护理服务。

核心价值观
有爱心的行为

•礼貌:尊重和礼貌
•友好/团队合作:促进和奖励团队合作和包容;敏感的担忧我们的病人和同事

正直的行为

•可靠性:经常沟通,诚实和公开的
•问责:拥有自我和他人负责练习我们的价值观
•安全:注意安全问题,使人的注意力;模型安全行为(戴着徽章,洗的手,保持工作区域整洁有序)

探索行为

•响应性:通过他/她的行为,创建一个环境的信任;鼓励学习、创新和新的想法
•个人领导/自主:帮助他人识别并解决问题;寻求个人成长和让别人这样做

关键功能

1。病人互动:
一个问候,主导并回答问题。
b。建议病人和家庭成员可用的服务。
c。安排病人,医生预约,诊断测试,过程和治疗。d。证实诊所预约按照确定单位协议(s)。
2。与患者沟通和多学科团队:
转录和协调医生订单。
b。关于预约沟通相关信息,调度,对病人和必要的准备,家庭医生,团队成员和其他病人护理领域。
3所示。维修记录:
任命。准备和维护电子模板和/或病人的记录和/或手动指示。
b。更新相关患者信息为了维护一个精确的病人记录。c。负责病人信息的安全性和保密性。
d。处理和过程复杂和多样的一系列文件和情况。
4所示。金融活动:
。评论和和解病人收费文件按照建立部门的流程。
b。进入技术所需的费用。
c。可能收集和协调所需的现金支付。
d。识别和提升者提前还款和金融咨询。
5。工作环境:
a。协助病人保持一个安全的环境,同事,和游客。

核心竞争力

•集成电路——与他人团队:
o鼓励协作和输入所有的团队成员;
o值所有团队成员的贡献;和o平衡个人和团队的目标
•IC -自我激励:
o设定高标准的性能;
o追求目标与能源和持久性;和o推动结果和成就。
•IC -口头交流:
o清晰准确的表达想法在团体和一对一的谈话;o创造一个环境和开放的沟通渠道。
•IC-Self-Adaptability:
o工作涉及的不确定性的情况下,将优先级和快速变化;
o建设性地处理错误和挫折;
o展示的灵活性。
•TC-Professionalism:
o员工展示承诺合作专业关系与医生和卫生保健团队的所有成员;
o员工演示了一个高水平的责任,道德实践,对不同的患者人群和遵守法律和监管要求;
o员工展示了卓越的承诺(即正确的洗手方法)
专业发展。
•TC-Equipment使用和安全防范:
o员工保持对安全防范,包括但不限于:定位新设备,员工教育事件、心肺复苏培训、消防演习