运营经理-治疗发现

德克萨斯大学安德森医学博士癌症中心的使命是通过整合病人护理、研究和预防的杰出项目，以及对本科生、研究生、培训生、专业人员、员工和公众的教育，消除德克萨斯州、全国和全世界的癌症。乐动体育LDsports中国

运营经理负责在所有TDD平台上与员工和管理层保持业务目标一致。运营经理负责协调与TDD人员相关的所有行政活动，监督TDD人员的签证申请和续签管理，并全面支持领导层和各自的发现平台:IACS, TRACTION, ORBIT, ECLIPSE和NDC的一切与人事管理有关，包括招聘，绩效和激励计划管理。

具体工作的能力

签证申请和续签的管理
处理所有关于Therapeutics Discovery的签证申请。
作为主要部门与美国签证协会联系签证事宜。
处理和准备所有H-1B的初始，修改和扩展包。
提交所有H1B申请的现行工资和实际工资文件。
与AVA-VISA协调签证事宜和担保需求。

招聘、入职和结帐程序
确保职位描述是最新的，并符合所有地方，州和联邦法规
与人力资源合作伙伴一起参与与人事流程相关的活动，包括招聘，面试，招聘和入职
与人力资源部门合作，组织所有分类员工的初步筛选面试
为新的MDACC员工提供概述和入职培训，包括办公室设置、钥匙和访问请求、计算机访问和所需的培训。
协调检验程序和评估，包括物品和设备的归还。在退出时通知相应区域取消访问。

绩效管理
作为所有TDD人员的资源
协调所有人事问题和行动，政策/程序问题和领导要求。
与部门员工合作制定、报告和协调部门人员预算。
调查员工的问题和冲突，并找到解决办法
与LT一起管理晋升，激励计划，并协调绩效评估过程

职业发展与辅导
制定培训材料和绩效管理计划，以确保员工了解自己的工作职责
确定领导力研究所的发展机会，确保每个人都有职业发展计划
与LT一起制定领导接任计划

其他
完成研发总监指派的其他工作乐动体育LDsports中国
作为中央行政部门与平台领导和科学家之间的行政联络