核磁共振技术*新的薪酬范围*周一——周五下午2:30 - 11点。

使命宣言
的使命德克萨斯大学安德森癌症中心是消除癌症在德克萨斯州,全国和世界通过优秀项目,整合病人护理,研究和预防,并为本科生和研究生通过教育,培训,专业人士,员工和公众乐动体育LDsports中国。

工作安排:

天:星期一-星期五

时间:下午2点半- 11点

吃饭休息:30分钟

职责:随叫随到

总结

功能:执行技术和专业技能操作的磁共振(MR)扫描仪的患者提供高质量的图像可用于诊断和执行数字数据先生的多个变量参数扫描分析。
范围:影响病人护理。
详细简介:该职位的主要目的是提供技术和专业技能在MDACC患者MRI的表现过程。职责和责任的方式进行有效地支持有效的病人服务。核磁共振技术员执行程序规定的临床医生配合教师。核磁共振成像技术专家为患者和同行提供了一个安全的环境和实践MRI和使用ACR的辐射安全标准和政策。沟通并与放射科医生,物理学家、临床医生、护理人员和其他病人保健提供者,以确保高质量的执行诊断程序。提供培训、教育和指导学生,技术人员、护士、教师等。

核心价值观

有爱心的行为

·礼貌:尊重和礼貌。

·友好/团队合作:促进和奖励团队合作和包容;敏感的担忧我们的病人和同事。

正直的行为

·可靠性:经常沟通,诚实和公开的。

·问责制:拥有自我和他人负责练习我们的价值观。

·安全:安全行为模型(戴着徽章和个人防护设备,洗的手,并保持工作区域整洁有序);注意到安全问题或紧急情况,理解角色和使用适当的程序来报告;通过合理的商业实践减轻风险的机构;演示了伦理和个人责任的工作和行为

探索行为

·响应性:通过他/她的行为,创建一个环境的信任;鼓励学习、创新和新的想法。

·个人领导力/自主:帮助他人识别并解决问题;寻求个人成长和让别人这样做。

具体工作的能力

病人护理1。执行病人护理实践专业范围内活动,包括但不限于:POCT,静脉插管,病人访谈/评估/放电/电话教育及确认,病人运输、准备和管理程序相关的药物等。
2。确保病人/家庭/工作人员和游客安全在任何时候通过监控他/她的环境。
安全。屏幕的病人,和管理临床和研究推动临床植入设备/评估过程获得成像过程。乐动体育LDsports中国这包括所有方面的病人事件报告(UHC / PSN) &停止线。
b。严格控制进入临床领域。(即。区先生、技术、供应等)。
c。遵循核磁共振安全&国家病人安全目标/指南。
3所示。识别病人痛苦的迹象,协助进行紧急反应小组。(护士/医生,DIURT、优点、代码蓝色)
4所示。坚持所有的感染控制措施
一个适用的。利用无菌或无菌技术。
b。处理与媒体和交付设备制造商/部门内标准对比,妥善管理造影剂,仔细观察的六个权利药品管理局1。)正确的病人,2。)正确的路线,3)。正确的剂量,4)。正确的时间,5。)对药物6)对文档
5。应用知识的特定年龄标准在执行工作职责和任务
6。认识到考试结果,可能需要直接的临床反应和通知解释放射科医师(即。关键的发现结果。)
7所示。显示所有分配领域的有效工作的能力。
8。演示了病人护理的灵活性的要求,包括但不限于:月初,待到很晚,替代转变报道,紧急“安然度过团队”和旋转调用覆盖等,根据需要分配。
9。到厂外地区病人护理设施(例如,Bellaire成像中心,西休斯敦成像中心,CABI)。
10。保持清洁/所有成像房间整齐,更衣室和工作区域。
一个。负责采购、运输和分配供应的部分。
b。处理用过的床单。
c。监控人员、工作区域和病人护理领域,确保按照规定水平的放射性材料。
我。消除工作和病人护理领域。
二世。处理的对比,一次性线圈等。
11。坚持HIPAA要求保护病人的隐私和机密性。
12。确保所有必要的病人文档是完整、准确。
显然。写所需的所有必要的信息(即形式。,PR-4 PR-1世界时)。
b。在电脑中输入数据是准确和无错误。
c。确认病人使用批准的标识符,用人的“最佳实践”部分,以确保病人人口统计的准确性。
13。其他职责分配

批判性思维/战略联合运用批判性思维在直接和间接使用信息从病史病人护理的情况下,医疗记录,和成像,以确保患者的临床需求和提供者与适当的人员解决和讨论是必要的。使用适当的和不同模式的沟通和升级。
1。生产力和作战效能的最大化与整个多学科治疗团队合作,解决相关的临床护理问题。
2。应用领域的知识具体流程和调度管理病人流的能力,减少病人预约延迟和积极影响日常操作病人准时开始。
3所示。一直从事实践加快病人护理,减少周转时间。(准备房间,护送病人等)
4所示。在系统故障期间,执行部分停机程序,立即报告主管分配的职责。
5。证明有效的沟通技能。实践负责使用的通信工具(白板、分页系统、电话、电子邮件、传真、等等)。
6。确保准确、完整和及时的转移与pac的图像。
7所示。确保完成所有任务,进行口头传球给队友使用(情况、背景、评估、推荐(SBAR)技术。
8。完成报告和转移遵循上司/同事。
9。积极参与质量和性能改进活动/项目改善工作流程和整体的病人的经验。(例如Press Ganey分数,病人按时开始等等)。
10。参与正在进行的学习活动和演示应用程序的他/她的角色。
11。培养、帮助和鼓励积极的接受和培养环境导致病人的教育活动,家庭成员、教员、放射居民,同事,志愿者和学生。
。教练和导师其他有关特定方面的工作。
b。对学生提供领导和培训,技术人员和其他人员。
12。建议的方法来提高效率在工作场所(即减少供应和设备浪费)。
13。坚持联合委员会标准、措施和适用的州/联邦许可要求和指导方针
14。保持位置所需的许可和认证。
15。参加、贡献和参与定期部门会议。
16。文档事件、方差、不寻常的情况下,或病人的担忧(PSN)和升级/通知相应的人员在24小时内(即放射学家,部分领导)。
17所示。自主和及时,完成强制性服务机构,和继续教育需求部门和部分,包括但不限于
新设备。取向,安全防范,员工教育活动。
18岁。与美国放射学院认证标准和建议。

技术能力1。展示技术熟练程度需要提供高质量的考试在执行所有协议包括常规/先进、直接护理、住院,随叫随到程序。
网站。确保正确成像、定位、注释,和参数。
b。演示了横断面解剖识别病理学的知识,并获得必要的诊断信息。
c。演示了对核磁共振物理和扫描仪参数操作提供最好的图像结果熟练和时间敏感的方式。
2。保持生产力标准中定义的部分。
3所示。错误率最小基准测试水平。
4所示。先生负责独立、熟练操作所有分配的设备包括质量保证活动,与适当的政党合作解决图像质量问题或担忧。
5。继电器DI工程团队所有设备故障,物理团队,主管和经理容易获得适当的信息。
6。执行普通x光当病人需要驱动程序(ROC /等等)。
7所示。负责准确地输入数据,在所有临床计算机系统。放射信息系统,Clinic-Station、白板、保健和形态成像系统。考试费用,计费医疗用品,CPT /程序代码,病人的人口统计,等)保持计费的最新知识,编码,覆盖全国的决定,ICD9/10等等。
8。协助设备维护日志(例如,邮政,急救车,冰箱,温度记录等)。
9。分配的其他职责。

其他职责分配

能力

自适应性,工作涉及的不确定性的情况下,将优先级和快速变化;建设性地处理错误和挫折;展示的灵活性。 专业员工演示了对协作的专业关系医生和卫生保健团队的所有成员。 团队与他人——启动、开发和管理关系和网络;鼓励所有团队成员协作和输入;所有团队成员的贡献值;平衡个人和团队的目标。

面向服务
提供服务给我们的客户,包括病人,病人照顾者,指医生和对方,在一个可靠的、响应迅速、安全、友好、礼貌的方式。

•促进包容性和同僚合作通过展示别人尊重和专业精神

•模型安全、道德行为、降低机构面临的风险,通过合理的商业实践,坚持MD安德森的行为标准,机构的政策和程序

•满足时间和出勤期望和反应要求及时,沟通过程、预期服务的到来,或项目交付给病人和同事

•承认错误时,道歉并采取措施解决情况,帮助病人和同事在问。