医学部门管理员——精神病学

在休斯顿德克萨斯大学MD安德森癌症中心是世界上最受尊敬的中心集中在癌症病人护理、研究、教育和预防。乐动体育LDsports中国它被评为全国第一医院癌症治疗在美国新闻与世界报道》的排名2022 - 2023。它是国家最初的三个综合癌症中心指定的国家癌症研究所。

医学部门管理员在精神病学部门作为主要管理员和业务总监学术部门。我们的使命是提供专业管理的情感和神经精神影响的癌症及其治疗病人和照顾者。我们努力成为一个公认的临床和研究psycho-oncology医学教育和倡导癌症患者和照顾者的心理护理。乐动体育LDsports中国

关键功能

运营管理(临床、学术和研究)乐动体育LDsports中国

发展,实现和管理有效的管理流程,确保运作效率和质量的结果。设计系统和流程,提高效率和有效性。确保有效的内部控制是开发和维护,以确保完整的部门/部门/机构。与中心行政总监密切合作(s)为每个财政年度制定运营计划和监控这些计划的进展。与中心行政总监(s)密切合作,确保专业费用适当收取,证明了解计费流程和报销指南。开发和管理的各个方面研究管理会议制度规定。乐动体育LDsports中国指导所有方面的人力资源活动,包括招聘、任命,资格审查、分类和性能评价员工,教育任命,和老师。坐标物理资源利用率等空间规划、库存控制和财产维护。发展,实现和管理部门的政策、程序和系统实现遵守制度政策,程序,和JCAHO需求。

财务管理

准备,证明,管理和监控所有部门的临床和研究预算,业务建议和和解账户根据机构,联邦和州的指导方针。乐动体育LDsports中国负责计费流程和监控报销;确保及时的认证部门提供者在医疗保险、医疗补助、其他政府和私人保险和管理式医疗计划。

战略管理

系主任,合作协调发展长期和短期战略商业计划部门。实现和评估计划,以实现金融和操作结果反映部门的部门,各部门和机构的目的和目标。系统监控和重视目标实现部门的使命和愿景。生产报告为个人、部门、部门或机构来支持决策和分析结果。经常与部门成员开会让他们通知部门和/或个人的进步。作为联络营销和发展计划。

个人的管理

确保人力资源选择适当,面向和利用。评估下属的性能每年使用的制度绩效评估系统。协调和协助间接的评估报告。协助开发部门的性能标准,关注可测,工作特定的结果。确保每个员工在当前位置描述了性能标准。

其他

参与和/或管理其他项目,分配。