经理，警察电信

经理的主要目的是休斯顿德克萨斯州警察局大学（UTP-H）的警察电信职位是向警方电信中心提供管理和监督。经理，警方电信会影响校园社区，公众和UT警察人员的安全需求。

关键工作功能

领导和行政管理

• 为人们提供领导和指示警察通信中心（PCC）人员。
• 管理策略，程序和系统的开发，评估和实施，以确保对PCC报警计划，闭路电视监测，服务呼叫呼叫和应急响应和准备计划的认识，合规性和避免避免的政策，程序和避免避免。
• 作为通信部门的执法和电子安全技术代表，包括培训，规划，治理和项目参与。
• 监督UTP-H紧急通知和及时预警计划以及用于支持该计划的技术系统。

运营政策和程序

• 监督UTP-H特殊运营中心，并参与与现场运营和任何适当的紧急操作中心协调的事件指挥系统（ICS）。
• 为解释和执行运营政策和程序提供指导，并使用适当的权限，了解行动，以及有关标准操作程序的输入。
• 确保遵守Tcole，CJI，Clery，Calea和其他适用的国家和联邦法规，并实施合规性培训。

计划，组织和报告

• 为评估员工绩效并监督该计划的质量保证计划。
• 计划，组织，指导和评估PCC运营和人员配置水平。
• 与指挥级警察人员，大学代表，供应商以及其他执法机构的代表符合，以促进派对PCC服务，解决问题和/或获得专业信息。
• 为警方和执行管理生成特殊报告和咨询。
• 验证并执行紧急级别的更改和监控服务的坐标。

其他职责分配

其他职责包括，但不限于：

• 紧急召回和/或可能需要在人为或自然灾害期间保持现场或工作时间延长，并且在校园内的异常出现。
• 偶尔可能需要培训或其他业务目的所需的本地或长距离旅行。