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经理,信息服务 - 实验室辅助

管理/专业
141039. 征用#
注册工作警报

经理信息服务被指控分配的史诗/核苷酸申请的范围,成本,进度和质量的总体责任,他/她将管理与申请相关的所有工作,以及确保适当的资源可用于满足项目截止日期。他/她将直接与IT项目总监沟通,并通知他们在其他申请(财务,临床或其他方式)之间可能需要发生的任何讨论。经理信息服务将监督与该申请相关的项目经理,团队领导和分析师。与申请和/或其实施相关的任何问题或风险应由产品经理到Epic / Cerner项目总监升级。

***理想的候选人将有临床实验室体验***

资源管理
1.负责招聘团队领导,应用分析师和临床专家。
2.通过领导活动和持续的教育和培训促进专业的增长和发展。

关系管理/客户服务
1.与执行董事,董事,同行经理(临床和其他),项目经理,团队领导和分析师/专家有效地协调/沟通/沟通。
2.与客户建立积极的伙伴关系,有效地管理这些关系。
3.根据需要,提供对供应商关系和供应商问题的监督。

领导/方案管理
1.为项目和/或生产支持人员提供管理领导。
2.提供完成指定的项目团队任务的领导,活动规划,协调和指示,生产所需的可交付成果,跟踪和解决问题,并符合相关项目里程碑。
3.负责日常管理分配申请。
4.监控项目和生产支持活动的状态,以确保在商定时拨备时间范围的项目可交付成果。
5.确保分配给团队的最终可交付成果的质量。


其他职责分配

教育:学士学位。

首选教育:硕士学位

认证:无

首选认证:相关模块中的EPIC认证

经验:
七年的信息技术服务经验,包括两年监督/管理经验。可以替代所需的教育程度,并在一对一的基础上使用额外的年份等同的经验。成功完成领先的自我加速计划可以替代一年所需的监督或管理经验。


首选经验:

临床实验室体验
•在学术医疗保健环境中经验。
•在德克萨斯州大学和德斯逊癌症中心的经验。
•作为主题专家的功能经验(临床,金融,其他)。
•与基本生产性软件的经验(即Word,Excel,PowerPoint,Visio)

现场存在:是必需的

它是德克萨斯州和德斯逊大学癌症中心的政策,提供平等就业机会,无需种族,颜色,宗教,年龄,国产,性别,性别,性取向,性别认同/表达,残疾,受保护的退伍军人身份,遗传信息,或由机构政策或联邦,州或地方法律保护的任何其他基础,除非法律要求这种区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-states/eeo-affirmation-action.html.

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