他Associate-6:00am-2:30pm M-F

使命宣言
德克萨斯大学安德森医学博士癌症中心的使命是通过整合病人护理、研究和预防的杰出项目，以及对本科生、研究生、培训生、专业人员、员工和公众的教育，消除德克萨斯州、全国和全世界的癌症乐动体育LDsports中国．

理想的候选人将有一些医疗记录，索引，扫描，准备记录的经验。周一至周五早上6:00 -下午2:30换班，周末和节假日轮换。

总结

HIM助理职位的主要目的是处理、检索、跟踪和维护与健康信息管理相关的文件。

核心价值观

有爱心的行为

• 礼貌:在任何时候都互相尊重和礼貌。
• 友好/团队合作:促进和奖励团队合作和包容;对病人和同事的关心很敏感。

正直的行为

• 可靠性:经常沟通，诚实和公开。
• 问责制:让自己和他人对实践我们的价值观负责。
• 安全:模特安全行为(佩戴徽章、佩戴个人防护用品、洗手、保持工作区域整洁有序);注意到安全问题或紧急情况，了解其作用并使用适当的程序报告;通过健全的业务实践，减轻机构的风险;在工作和行为中表现出道德和个人责任

探索行为

• 回应:通过他/她的行动，创造一个信任的环境;鼓励学习、创造和新想法。
• 个人领导能力/自我主动性:帮助他人发现并解决问题;寻求个人成长，并使他人也能这样做。

具体工作的能力

关键功能# 1 能够检索，准备，扫描，索引和质量控制文件，并根据需要分配工作任务。

关键功能# 2 在小组和一对一的对话中清晰、简洁地表达观点;创造一个有开放沟通渠道的环境

关键功能# 3 及时、准确地完成和提交个人生产力数据;监督个人生产力水平以确保达到既定标准。

其他分配的工作

能力

自我适应能力——能在不确定的、不断变化的优先级和快速变化的环境中工作;建设性地处理错误和挫折;展示的灵活性。 与他人合作——建立、发展和管理人际关系和网络;鼓励所有团队成员的协作和投入;重视所有团队成员的贡献;平衡个人和团队目标。 技术/功能专业知识-证明工作所需的技术熟练程度;掌握最新的专业知识;为他人提供技术专长。

面向服务
以可靠、反应迅速、安全、友好和礼貌的方式为我们的客户提供服务，包括患者、患者护理人员、转诊医生和彼此。

•通过始终向他人展示尊重和专业精神，促进包容和合作

•建立安全、道德的行为模式，通过健全的业务实践，并遵守MD Anderson的行为标准、机构政策和程序，降低机构风险

•及时响应请求，与患者和同事沟通对程序、服务到达或项目可交付成果的期望

•承认错误，在被要求之前道歉并采取措施解决问题，帮助病人和同事