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他的助理
MD安德森癌症中心的他把德州医学中心执行活动相关的处理,跟踪、检索、存储和完成健康信息和数据。他们直接影响电子和手工处理在MD安德森癌症中心的健康信息。
卫生信息管理(他)部门提供大量的内部和外部客户包括临床和研究能力,病人和他们的家属,员工员工、学生、监管和认证机构,第三方支付者和其他病人如律师代表。乐动体育LDsports中国我们的团队侧重于保护和维护健康信息和医疗信息资源的管理。准确、完整、安全的患者信息是必要的安全、有效和可收回的卫生保健。我们确保患者信息满足法规遵从性和认证标准。
MD安德森提供我们的员工:
——支付员工医疗福利(零溢价)开始的第一天
在第一年,最低24.5天的带薪休假(美国专利商标局和假期)
——学费援助计划
——教师退休系统固定收益养老金计划
雇主支付短期残疾,生活&意外死亡保险
——德克萨斯州长寿
德克萨斯大学MD安德森癌症中心排名全国顶级医院癌症治疗的美国新闻与世界报道》的“最好的医院。“安德森的使命是消除癌症在德克萨斯州,美国和世界通过特殊程序整合病人护理,研究和预防。乐动体育LDsports中国我们的使命还包括本科生和研究生教育,培训,专业人士,员工和公众。
基本工作职能:
检索、组织和维护手册和电子医疗记录的所有方面。回顾医疗记录的完整性和准确性依照法规的医务人员和其他监管标准。保证及时、准确维护和保留包括手册和电子健康信息。类型和组织卫生信息。确保健康信息可用于病人护理,研究和补偿的目的。乐动体育LDsports中国锻炼独立判断与卫生信息的检索,确保病人的隐私。负责设计、执行和内部控制的有效性。
教育:
要求:高中文凭或同等学历。
首选:健康信息技术副学士学位或学士学位卫生信息管理。
经验:
要求:至少四年的办公室经验,包括一年的医疗记录的经验。首选的大专文凭,两年的办公室经验。与首选的学士学位,不需要经验。
其他:必须通过职前技能测试要求,由人力资源。
是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html
