(在浏览网站的同时,请一定要禁用您的弹出窗口拦截器。)
授予项目经理
在休斯顿德克萨斯大学MD安德森癌症中心是世界上最受尊敬的中心集中在癌症病人护理、研究、教育和预防。乐动体育LDsports中国它被评为全国第一医院癌症治疗2018年美国新闻与世界报道》的排名。它是国家最初的三个综合癌症中心指定的国家癌症研究所。
提供综合管理部门资助的项目
影响大型和/或多个资助活动的部门。部门或项目的影响的能力达到科学和管理目标。
基本工作职能
格兰特提交:促进部门拨款计划,包括监督和建议提交过程的完成,预算发展,准备申请文件,行政规划大型格兰特计划。确定融资机会和作为主题专家机构和赞助商的要求。审查申请的准确性和合规、坐标与内部行政办公室(如奥拉,GCA和OSP)以满足赞助商和机构的最后期限。有利于部门授予行政规划发展。
Post-Award操作:管理基金和基金分配多个项目和/或大型适当地给予奖励和报告。监控赠款和合同预算平衡,积极建议π必要的工资支持和支出的变化,并根据需要从外部机构请求批准。审计,以确保质量和法规遵从性。
工作报告/ ECRT:完成季度工作报告分配教师团队通过回顾预算/赞助合同,以确保准确的工作卡分配和遵守赞助法规和制度政策。与教师在必要时协助完成认证
行政协调:监督分包活动,包括启动分包安装过程,与分包合同网站,监督分包合同发票和付款。维护和组织分配拨款文件根据建立协议。坐标系统的实现,影响提交的政策和程序,审查,批准,合同谈判,设置、监控、跟踪和报告提交拨款申请和年度报告,根据制度和外部需求。
边际的工作职能
导师和其他补助计划发展过程。
监控并提供报告到期资金分配计划。
分配的其他职责。
教育
要求:学士学位。
经验
要求:两年的管理经验,如怎样编写,格兰特提交财务管理和一年的领导或管理经验。可能替代义务教育学位与额外的等效经验一年一年的基础。成功完成的主要自加速程序可能代替一年所需的监督或管理经验。
必须通过职前技能测试要求,由人力资源。
是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html