（在浏览网站时，请确保禁用弹出阻止程序．）
首席医疗执行官办公室执行主任
总结
执行主任是受信任的战略顾问总医疗行政主任(医学教育)，以幕僚长的角色指导CME办公室和CME的高级领导人，并与该司署长团队合作和提供指导。建立CME办公室和CME高层领导的凝聚力、协调力和绩效。建立和维护机构关系，使CME办公室、高层领导和各单位取得成功。
关键功能
- 确保领导制定的领导原则首席医疗执行被灌输到CME办公室的日常运营文化中。这确保了实践、办公室形象和文化，以及与所有利益相关者的互动直接反映了CME的价值观。
- 培养与行政领导团队办公室的行政同事之间的牢固关系，最大限度地加强CME与其他行政领导之间的合作和沟通。
- 通过与CME的领域和活动的整合者角色创建“粘合剂”;将这些点联系起来，并看到了CME高层领导人之间协同合作的机会。
- 鼓励双向沟通，在CME办公室、CME高层领导、部门管理人员和其他利益相关者之间培养相关信息的流动。
- 在内部和外部论坛上代表CME。
- 协助CME设计管理人员和医生领导结构，使战略计划得以实施;并参与这些职位的招聘。
- 领导和管理CME办公室的战略规划活动。
- 指导和监督办公室的预算程序芝加哥商品交易所及其报告单位。
- 通过改善协调、协调和沟通，减少分散和干扰，保持CME办公室和CME高层领导对关键举措的关注。
- 审查想法和问题，提供指导，并支持在问题到达CME之前解决分歧。
- 指导CME办公室对项目进行优先排序和时间分配。
- 组织、促进和监督CME团队与利益相关者和委员会的会议的积极和协调的准备过程。
- 加上专门的行政支持，监督CME所有演讲和相关材料的发展，以及确保在会议前进行必要的行政简报。
- 管理CME办公室行政人员，确保工作效率和绩效，同时投资于专业发展、技能提高和健康。
要求:
10年先进的领导经验。
5年项目管理经验。
分析能力和项目开发能力，沟通和关系建立技能，团队导向，以及在组织的多个层面有效工作的能力。
本科学历(商业，卫生管理，公共关系，传播或相关领域)。
首选:
具有战略规划、医疗运营、学术运营、绩效改进和/或组织管理经验。
硕士学位(组织管理、商业、卫生管理或相关领域)。
．
