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EAP专家-员工援助计划
在休斯顿德克萨斯大学MD安德森癌症中心是世界上最受尊敬的中心集中在癌症病人护理、研究、教育和预防。乐动体育LDsports中国它被评为全国第一医院癌症治疗2018年美国新闻与世界报道》的排名。它是国家最初的三个综合癌症中心指定的国家癌症研究所。
EAP专家职位的主要目的是提供各种各样的员工援助计划(EAP)服务员工和其他符合条件的用户。职责包括所有临床和行政活动必须协助员工寻求帮助个人和工作相关的问题。EAP专家还从事其他活动/计划,协助管理和支持MD安德森的目标。
具体工作的能力
EAP客户评估/案例管理进行保密和及时的问题识别/评估员工工作或个人担心可能会影响工作表现及其他符合条件的客户。提供短期援助、病例监测和跟踪服务,协助员工工作和个人问题和帮助维持一个安全、高效的工作场所。
行为健康管理活动提供援助和咨询管理、人力资源、和其他人寻求管理问题或受损的员工,处理职场上的创伤,维持一个安全的工作环境,提高工作绩效。
员工培训和支持活动提供关于EAP服务方向,进行相关的员工培训,并参与各种活动,倡议在人力资源和MD安德森。
其他职责分配
教育
要求:硕士学位心理学、社会工作或相关专业。
经验
要求:五年的专业心理健康经验最好提供EAP或相关服务。
许可
要求:许可的德克萨斯州练习作为心理健康专业独立的实践水平或在180天内必须获得许可证的雇佣日期。
是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html
