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德克萨斯大学MD安德森癌症中心旨在通过整合病人护理、研究和预防的杰出项目,以及对本科生、研究生、培训生、专业人员、员工和公众的教育,消除德克萨斯州、全国和全世界的癌症。乐动体育LDsports中国


MD安德森治疗发现部
在德克萨斯大学MD安德森癌症中心有治疗学发现部门(TDD),一个强大的引擎,推动新的靶向、免疫和细胞为基础的疗法的未来。Therapeutics Discovery通过聘请专业的研究人员、医生、药物开发者和科学专家组成的多学科团队,共同开发小分子药物、生物制剂和细胞疗法,消除了阻碍传统药物发现的瓶颈。乐动体育LDsports中国我们独特的结构和协作方式使团队工作敏捷,将新药物从概念快速有效地带到临床——所有这些都在同一屋檐下进行。


牵引平台
肿瘤治疗和创新转化研究(TRACTI乐动体育LDsports中国ON)平台是一个工业化转化研究团队,将世界级药物发现和开发与高度创新的科学和临床护理研究结合起来,MD安德森癌症中心因其而闻名。通过对以患者为中心的研究的投资,我们已经开发了基础设施、平台和能力,以实现变革性研乐动体育LDsports中国究。TRACTION的方法结合了创新的癌症遗传学、颠覆性技术、深层机械生物学、疾病建模和药理学,以加速将新发现转化为确定的临床假设。通过与Therapeutics discovery的药物发现引擎合作,我们的目标是为我们的患者推进小分子、生物制剂和细胞疗法的组合。我们工作在一个快节奏、里程碑驱动的环境中,专注于团队科学和跨学科研究。乐动体育LDsports中国我们独特的方法在全国领先的癌症中心内创造了一个类似生物技术的引擎,以更快、更有效地为我们的患者提供救命药物。

我们正在寻找一名具有高度积极性和才华的药物发现生物学小组组长。该职位将与MD安德森的研究人员合作,共同领导跨职能团队,推进从目标验证到临床前开发到临床概念验证的项目。乐动体育LDsports中国理想的候选人应具有丰富的癌症生物学知识,较强的转化科学技能,并有成功领导多学科小分子团队的记录,从目标验证到生物技术或制药环境的早期临床开发。基于我们独特的药物发现模式,小组领导将与学术和临床合作者密切合作,将创新生物学与临床研究数据相结合,以定位药物候选药物,使其临床成功。乐动体育LDsports中国作为我们研发领导团队的一员,这个人将扮演一个重要的项目领导角色,并将被授权提供战略投入,以指导项目组合管理决策。

通过加入治疗学发现部门,你有机会发挥你的才能,直接影响我们病人的生活。加入我们,带领我们的下一个项目从概念到临床。

主要功能:

1.领导多个IACS药物发现项目的靶标和转化生物学工作,利用跨职能领域的资源,提供引人注目的转化数据集,推动IACS药物发现项目进入不同患者群体的临床概念验证试验。

2.服务于研发领导团队,提供战略洞察力以影响IACS的投资组合战略。

3.计划并执行针对一个或多个目标的翻译研究策略,了解目标的作用机制,并探索乐动体育LDsports中国翻译假设。

4.应用药理学和生物标志物开发的知识,使化学物质的体内评估,并建立药代动力学,药效学和功效关系。

5.协调、指导和领导一个成功的内部科学家团队,与内部和外部伙伴建立合作关系和联盟,以推动创新并影响IACS的投资组合。

6.通过实验室活动为项目团队做出贡献。

7.以灵活的方式进行资源项目,包括有效地使用外包。

8.保护知识产权,包括起草专利申请。

9.完成IND和其他监管文件,以及任何尽职调查或许可活动的必要文件。

10.在关键的国内/国际会议上代表治疗学研究部门对外发言。

11.积极识别、评估和实施新技术以支持翻译活动。

12.监督、指导和专业地发展一个致力于研究和副科学家的团队。乐动体育LDsports中国

教育

要求:自然科学或相关领域的博士学位或医学学位。

首选:生物学,细胞生物学,药理学或相关领域博士,医学博士或同等学历。

经验

要求:7年相关实验室研究经验,其中3年主管或管理经验。乐动体育LDsports中国成功完成领导自我加速项目可以替代一年所需的监督或管理经验。

首选:7年以上相关研究和管理经验,博士后研究和乐动体育LDsports中国实践经验。

1.具有领导多学科项目团队的能力,具有通过小分子资产的发现推进到临床开发的经验。

2.经验丰富的人员和项目经理,包括培养新领导和适当委派关键项目的能力。

3.丰富的癌症生物学知识,包括细胞信号、代谢、表观遗传学和免疫肿瘤学。

4.深入了解与肿瘤小分子药物发现相关的临床前药代动力学/PD/疗效关系;将研究结果转化到临床。

5.了解临床前和临床生物标志物的发现和开发。

6.具备在多学科团队环境下高效工作的能力

7.独立思考和领导能力是至关重要的。能够在压力下很好地工作,并推动影响关键时间线的项目是必不可少的

8.优秀的书面和口头沟通能力和谈判技巧

9.强有力的领导者,专注并有动力取得成功

德克萨斯大学安德森癌症中心的政策是提供平等的就业机会,不论种族,肤色,宗教,年龄,国籍,性别,性别,性取向,性别认同/表达,残疾,受保护的退伍军人身份,基因信息,或受机构政策或联邦、州或地方法律保护的任何其他基础,除非法律要求这样区分。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

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