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高可靠性项目主任|患者安全部门

管理/专业
患者安全600147
159981年 征用#
报名工作警报

在休斯顿德克萨斯大学MD安德森癌症中心是世界上最之一受人尊敬的中心集中在癌症病人的治疗、研究、教育和预防。乐动体育LDsports中国它被评为全国第一医院癌症治疗在美国新闻与世界报道》的排名2021 - 2022。它是国家最初的三个综合癌症中心指定的国家癌症研究所。

导演、高可靠性负责机构可靠性高项目包括项目设计、实施和可持续性。这个职位负责HRO教育德克萨斯大学MD安德森癌症中心的员工与部门以及合作开发可持续的高可靠性策略嵌入HRO从HRO教育原则和技巧到日常实践。

理想的候选人将有一个医疗或相关专业硕士学位,至少七年临床质量改进经验,可靠性高,或在安全文化项目在医疗领域包括三年监督/管理角色。

关键功能

高可靠性项目——团队安全(50%)

· 促进高可靠性和学习型组织的原则推动可持续的性能改进

· 确保组织策略团队的安全是翻译和执行,以确保安全和质量文化作为一种组织范围内必须住院和动态的环境中,包括例子计划等,但不限于:

o 学习板

o 安全冠军

o 常见的原因分析

o 只是文化

· 确保开发过程已经实现,跟踪,并在安全、有了解漂移的经验,和可靠性出现,使快速检测和校正

· 培养高可靠性文化通过沟通,责任,和教育

· 提供方向的项目协调人,以确保成功执行高可靠性培训包括但不限于:

o 不断评估机构的可靠性高教育模块确保它获取最新的信息,反映了全面的高可靠性培训

o 创建课程计划和监控合规的新,目前,临时工作人员

o 提供高可靠性的领导能力训练和通用技能机构人员包括行政领导人、临床和非临床部门,和学员

· 管理人力资源活动分配人员包括招聘、保留、监督、评估、培训,和生产力

战略维护和评估计划(30%)

· 开发维护所有HRO计划策略和监控/评估有效性在一个正在进行的基础上:

o 现场指导加强实际实现的改进策略

o 指导机构在理解和实施可靠性实现&可持续发展指数(RISI)指标作为衡量实现进步和全面的仪表板检测漂移在安全性和可靠性的文化

o 对可靠性文化提供指导应用和集成在日常操作和解决问题的能力。

o 使理解可靠性文化漂移的常见原因,评估风险点,并降低风险。

· 发展和协调可靠性高多学科团队的策略来改善保健和确保一致的高质量的性能。

· 作为主要的主题专家高可靠性原则和策略。

· 使用数据和指标来评估项目的有效性建立支持高可靠性和患者安全包括但不限于分层准备简报、根本原因分析、安全事件分类、严重的安全事件率等,并提供适当的建议。

战略合作(20%)

· 与临床患者安全专家合作进行临床护理领域和工作与个别员工,团队和服务促进活动集中在病人安全、高可靠的保健和加强HRO技能和行为

· 演示正确的判断决策和领导与跨学科组织、委员会和工作组参与规划、设计、和实施团队的安全和HRO展品能够建立强大的机构与不同集团的利益相关者的关系,获得必要的购买和管理期望,同时保持可交付成果。

· 显示强大的通讯-书面和口头报告,同行,同事和领导

分配的其他职责。

资格

教育
要求:医疗或相关专业硕士学位。

经验
要求:7年临床经验的质量改进,可靠性高,或在安全文化项目在医疗领域包括三年监督/管理角色。成功完成的主要自加速程序可能代替一年所需的监督或管理经验。

是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

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