基金会关系总监

休斯顿德克萨斯州长安德森大学安德森癌症中心是全球最受尊重的中心之一，专注于癌症患者护理，研究，教育和预防。乐动体育LDsports中国它被评为美国新闻和世界报告2019年排名第1位癌症护理医院。它是国家癌症研究所指定的国家原始三个综合癌症中心之一。

企业/基金会关系主任的主要目的是通过寻求基金会和企业基金会的资金来促进和支持发展司的使命。主任将是一位经验丰富的领导人，他将致力于拓展和扩大作为MD安德森运动一部分的基金会捐赠组合。

关键功能

1. 投资组合管理/扩展

1. 参与国家基金会和企业基金会实体的资格认证、战略和关系建设，以实现持续的转型捐赠。个人的投资组合将是一个大能力赠款基金会和企业基金会的组合，其使命和战略捐赠与MD Anderson的战略和活动相一致。投资组合的规模和组合将根据团队的需要和部门在活动期间的战略重点而定。
2. 与现行机构合作伙伴的管家关系，由定期投资组合审查和团队驱动策略进行持续捐赠。
3. 在12 - 24个月的时间框架内，参与和制定战略活动，提案准备，战略发展和征集。
4. 主动，主动，以专业的服务为导向的方式与所有机构内部和外部利益相关者一起工作，代表该机构的核心价值观。
5. 负责确保与指定基金会和公司相关的数据完整性和通信:乐动体育LDsports中国新关系的研究合作启动过程，拨款接受尽职调查，向团队通报支持的关键条款和义务，在CRM中输入信息，并确保每个人都知道和理解他们在合作关系或拨款接受协议中的角色和责任。

2.战略发展

1. 与基金会和企业关系执行董事和/或高级副总裁/首席发展官合作，为指定的目标基金会创建调查、方法和征求策略。与基金会的接触活动——无论是在调查、恳请还是管理阶段——可以通过电话、虚拟会议或亲自访问。
2. 按照执行领导和首席科学官总统的概述，或作为MD安德森企业战略的一部分，对整个机构当前的筹款优先事项有广泛而深刻的理解。
3. 在针对目标顶级基金会和企业基础上的机构与FCR团队和其他利益相关者和教师领导人合作：根据包括关键领导冠军和志愿者/董事会联系的战略为每个指定基础创建年度计划;逐步参与计划;在合适的时间招揽;随着时间的推移，建立更深的关系建设的管理力。

3.人民管理

1. 与执行董事密切合作，推动FCR计划的战略增长，重点是与新/未收场的基础扩展投资组合。个人必须在整个机构的不同群体中创造和培养协作工作环境。
2. 经理助理总监(s) -目前1人，将来会更多，随着招聘收入的增加，以支持项目的扩展，确保个人的专业发展，有效地指导工作优先级，以满足不断变化的需求和政策坚持。
3. 管理和准备直接报告的进展，以实现年度筹款目标和目标。
4. 负责通过教育和培训资源积极发展直接报告技能，并促进筹款团队的最佳实践。
5. 创建并维护内部使用的文件组合，以澄清计划的角色和范围以及如何向教职员工服务。
6. 担任FCR团队的代表，在机构集会（在方案的领域提出）或外部，潜在的资助机构。
7. 作为特殊项目/程序的规划/执行/跟进来管理到期的联系点。
8. 展示优秀的沟通技巧，包括书面和口头表达，熟悉医学术语，易于与教师互动。