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大学侦探警察
侦探职位的主要目的是提供调查专业知识和监督各种各样的刑事调查。负责进行调查,同时执行刑事法律和制度法规,促进保护,安全和福利的学生,员工,病人,访客和所有财产在德克萨斯大学系统控制和管辖范围内。作为一个校园安全管理局定义的校园安全政策和校园犯罪统计法案(克莱利法案)。
主要工作职能
调查
领导调查员对所有重大刑事事项和冗长的调查;影响违规者强制逮捕的能力;能够以有效的方式与证人和投诉人沟通;进行熟练的访谈/疑问,嫌疑人,囚犯,投诉人和证人,以获取有利于调查和犯罪者的逮捕和罪犯的信息;准备调查和活动报告,维护记录并响应对应。与联邦,州,县和地方机构的合作进行调查,以及可能分配的其他案件和事项;与部门成员和其他执法机构保持密切的工作关系和联络。进行复杂的刑事侦查;解释复杂的信息;经常在没有咨询主管的情况下做出决定; exercises extensive independent judgment and takes appropriate action with limited opportunity to evaluate alternatives; obtains and executes search and arrest warrants; as directed, supervises subordinates while they are conducting investigations, surveillances, interviews, interrogations and crime scene processing; ability to work effectively over a prolonged period of time; ability to maintain confidentiality of information and to restrict the use of such information.
分析和审计
当警察局或其/她的指定者指示时,进行卧底监测,调查和内部调查。进行刑事案件的审核,负责案例管理;执行刑事案件的转运官员职责,向各检察官办公室提供。开发信息来源;找到并访谈保密信息;访问犯罪分子经常光顾的地方,以确定犯罪习惯,员工,特征,别名和其他相关信息;分析犯罪趋势和模式;拥有法医和技术监控设备专业知识。犯罪现场专家;进行犯罪现场搜索,此时他/她适当地搜索,抓住并保留调查犯罪和罪犯逮捕和定罪所需的证据; acts as custodian and technician of evidence.
证词和管理任务
在本州和美国的刑事和民事法庭上提供可信的证词。在大陪审团、县、地区和联邦法院有效作证。参加市民俱乐部、教会、学校及其他公共或大学聚会,解释警队的活动及职能,以及预防罪案的方法,从而加强公共关系及加强预防罪案的活动。可就主要专题领域进行研究乐动体育LDsports中国,并为部门人员制定有针对性的报告。通过提供刑事调查方法和技术方面的培训和指导,对调查人员进行培训和指导;准备工作所需的行政文件;为部门人员提供培训,并在校园开展预防犯罪项目;确定调查人员的培训需求。遵守所有州和大学的政策。对所负责区域的政策、程序、规章制度保持最新的知识; remains current on job-specific procedures, laws, rules and regulations through professional development courses, meetings, research and job-related publications; demonstrates the skill to apply these specialized techniques in the course of his/her duties. Keeps supervisor informed of activities and findings. Provides dignitary protection and transportation services as required.
其他指派的工作
其他职责包括但不限于紧急召回和/或可能要求在人为或自然灾害和校园不寻常事件发生时留在现场或延长工作时间。因培训或其他商务目的,可能偶尔需要当地或长途旅行。
QUALIFICATONS
教育
必填:根据德克萨斯州德克萨斯大学的委托警察所采用的委托警察所采用的当前教育水平。
经验
要求:10年委任和平官员经验,6年调查或侦探经验。
许可/认证
所有以下内容都是必需的:
- 在入职后180天内为德克萨斯州委任/持牌和平官。
- 拥有德州执法官员标准和教育委员会的高级证书。
- 有效的C类德克萨斯州驾驶执照。
德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策是提供平等的就业机会,不论种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别取向、性别认同/表达、残疾、受保护退伍军人身份、基因信息、或任何其他受机构政策或联邦、州或地方法律保护的基础,除非法律要求这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html