这个职位并不是适用所有网站的语言

(在浏览网站的同时,请一定要禁用您的弹出窗口拦截器)


数据科学家——癌症成像系统

信息技术
710509年癌症成像系统
160480年 征用#
报名工作警报

使命宣言


的使命德克萨斯大学安德森癌症中心是消除癌症在德克萨斯州,全国和世界通过优秀项目,整合病人护理,研究和预防,并为本科生和研究生通过教育,培训,专业人士,员工和公众乐动体育LDsports中国

总结

这个职位的主要目的是领导和支持研究相关项目集中在开发先进、平移磁resonance-based癌症和神经成像技术。乐动体育LDsports中国职责包括设计和完成的研究涉及编程新先生脉冲序列,图像重建算法,以及定量图像分析工具。现任将接口与放射科医生识别和设计临床相关的成像技术。他/她将与主要研究者指导学生、研究人员和工作人员参与研究。乐动体育LDsports中国他/她将有助于程序的内部和官方外授予应用程序和科学出版物。他/她将与实验室人员加强多学科部门合作。位置保持专业与商业伙伴合作关系,管理员,从事研究的科学家/调查人员,和其他学术专家,以确保有效的沟通,follow-thorough,协调科学短/长范围的目标。乐动体育LDsports中国

核心价值观

关怀:由我们的言行我们演示关怀每一个人。

  • 我们是敏感的担忧我们的病人,他们的亲人和同事。
  • 我们彼此尊重和礼貌的和实践文化谦卑。
  • 我们促进和奖励团队合作和包容。

完整性:我们一起工作与专业价值的信任我们的同事和我们在我们所做的一切。

  • 我们保持自己,彼此,对我们的工作负责决策和数据,和练习我们的价值观和道德规范。
  • 我们提倡多样性和股本的劳动力,对于我们和我们的社区服务。
  • 老实说,我们经常交流,公开和负责任的。

发现:我们拥抱的创造力和寻求新知识从不同的观点。

  • 我们鼓励持续学习,寻求信息和新的想法。
  • 我们团队相互识别和解决问题。
  • 我们寻求个人成长和让别人这样做。

安全:我们提供一个安全的环境,为我们的患者,身体上和心理上——为我们的同事和我们的社区。

  • 我们创建一个的安全感和赋权和致力于保持彼此不受伤害。
  • 我们拥抱一个框架和最佳实践的最高的医疗质量和服务。
  • 我们激发信任建模卓越的工作和接受每个人的贡献。

管理:我们保护和保存机构的声誉和宝贵的资源——人,时间,金融和环境——托付给我们。

  • 我们优先考虑彼此的健康和福祉。
  • 我们采取负责任的行动,维护机构的财务状况。
  • 我们确保适当的护理和使用时间,数据,材料、设备和财产提供给我们。

具体工作的能力

成像方法

设计和规划新的核磁共振脉冲序列,图像重建的工具和/或定量生物标志物推导算法对癌症和神经成像的应用程序。协助设计分析方法、测试分析方法的实验结果,和验证分析方法的结果。协助使用先进的图像信号处理和图像处理计算方法用于生物医学成像研究。乐动体育LDsports中国开发统计分析方法应用于成像和其他生物医学数据。

成像研究乐动体育LDsports中国

参与转化癌症成像研究,包括评估的新脉冲序列,重建技术和分析工具的病人。乐动体育LDsports中国为新开发QA / QC管道在幻影成像工具和评估性能和研究对象。乐动体育LDsports中国参与优化转化和临床图像采集方法单一和多站点的研究

能力

包容,你明白你的想法和贡献价值。你促进相同的别人。你解决你自己的偏见,同时促进多样性和权益。(能力:文化谦逊、文化意识、文化智力)

开车,你会发现你可以作为一个领导者你是否有一个正式的领导作用。你解决问题,搬过去的挫折和困难,不要忘记你的目标。(能力:自信,分析思考,创新思维,专业技术)

你演示专业为别人树立了榜样,始终建模MD安德森的价值观和服务标准。你在多种方式有效沟通。(能力:激发信任,口头沟通、书面沟通)

通过情商,你保持的意识自己的情感和你周围的人的情感。使用非语言的暗示和感受与他人以一种包容和积极回应的方式。(能力:积极倾听、合作、反思)

善于纳谏意味着你从事的学习。你不断问问题和保持好奇。你明白组织的不断发展,以及你应该。(能力:培养自己的适应能力)

需求

教育:生物医学工程学士学位,电子工程、物理、应用数学或相关专业。

首选教育:博士(学术)

认证:没有一个

首选的认证:没有一个

经验:五年科学软件开发/分析经验。硕士学位,三年工作经验的要求。

首选的经验:理想的候选人将有经验设计、优化、小说和编程脉冲序列和/或图像重建算法(临床磁共振系统)对神经(大脑和脊柱)和癌症(如肾、头部和颈部、乳腺癌、前列腺癌),成像尤其关注序列关注multi-contrast,定量生理和/或代谢,和高时空分辨率成像。

现场存在:不是必需的

是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

我提交

跟踪你的机会。

我提交

类似的清单

美国,德克萨斯州,休斯顿,休斯顿(TX地中海Ctr)

信息技术

征用#:157462年

美国,德克萨斯州,休斯顿,休斯顿(TX地中海Ctr)

信息技术

征用#:160250年

基因组医学Rsch部门710562年

美国,德克萨斯州,休斯顿,休斯顿(TX地中海Ctr)

信息技术

征用#:158620年