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警务科技及行政支援副总监

执法/安全
142304 征用#
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警察技术和行政支持副主任的主要目的是为德克萨斯大学休斯顿警察(UTP-H)行政、技术和支持服务提供负责任的领导和管理。负责协调整个德克萨斯医疗中心(TMC)、巴斯多普/史密斯维尔和休斯顿地区定位(HAL)校区的警察局联合保护模型的目标。

主要工作职能

领导和管理

  • 通过明确的方向、沟通、发展机会和持续的反馈,领导和管理被指派的人员。
  • 负责机构安全计划和技术的战略执行、计划、预算和监控。
  • 计划,组织,分配和监督部门的活动,旨在通过战略计划和计划来提高病人的体验。

技术及系统配置

  • 负责管理警察部门的技术措施,确保符合机构政策。
  • 监督机构门禁和视频管理系统的设计、配置和实现。
  • 负责所有校园人群的徽章访问和生物识别访问权限。

风险操作中心监督

  • 在风险运营中心内实施战略计划,监督所有设备和系统应用的日常运营和技术性能。
  • 领导和管理相关政策、程序和技术,以确保合规和风险预防,以响应校园社区的安全需求。

威胁/风险/漏洞评估

  • 监督负责完成设施、事件和流程评估的团队,以保护机构免受外部和内部威胁。
  • 负责机构电子安全系统的故障排除、维修和预防性维护。
  • 有助于整体组织健康和业务弹性。

犯罪与威胁分析

  • 监督威胁/风险项目,负责研究、识别和减轻机构面临的威胁和犯罪风险。乐动体育LDsports中国
  • 监督数据驱动战略的实施,以减少内部威胁、背景风险评估和药物转移,确保校园安全。

其他分配的工作

  • 其他职责包括但不限于紧急召回和/或可能需要留在现场或在人为或自然灾害和校园异常情况下延长工作时间。
  • 由于培训或其他商务目的,有时可能需要本地或长途旅行。

资格

教育

要求:刑事司法,工商管理,计算机科学,电子工程或相关领域的学士学位。

经验

要求:七年执法和/或保安行业的管理经验。

成功完成领导自我加速项目可以替代一年所需的监督或管理经验。

许可/认证

要求:有效的德州驾照。

技能评估

要求:必须通过人力资源部门要求的职前技能测试。

德克萨斯大学安德森癌症中心的政策是提供平等的就业机会,不论种族,肤色,宗教,年龄,国籍,性别,性别,性取向,性别认同/表达,残疾,受保护的退伍军人身份,基因信息,或受机构政策或联邦、州或地方法律保护的任何其他基础,除非法律要求这样区分。//www.windowstask.com/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html

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