高级实践提供者(APRN或PA) -胃肠道肿瘤医学-林地

休斯顿地区的MD安德森医疗肿瘤学服务为居住和工作社区的患者提供高质量的癌症护理。经过专门培训的经委员会认证的肿瘤学家和多学科专业人员提供广泛的临床和社会心理服务。我们高度专业化、综合性、多团队的癌症护理方法包括支持性服务，如现场实验室、康复治疗、疼痛管理、临床试验、临床营养、遗传咨询和肿瘤护士导航。

该职位的理想人选是高级实践提供者(APRN或PA)，在肿瘤医学领域有2年的经验。另外，有GI方面的经验。

薪资范围:最低- 93,600美元，中等- 117,000美元，最高- 140,400美元

高级实践提供者(APRN或PA)的主要目的是在医学博士安德森休斯顿地区的肿瘤外科专科医生监督下促进、提供和维持患者护理。根据UT MDACC和德克萨斯州提供的与应用程序相关的政策和程序，影响UT M.D. Anderson癌症中心整个疾病过程中的患者护理和结果。

核心价值观

关爱:通过我们的言行，我们表现出对每个人的关爱。

•我们对患者、他们的亲人和同事的担忧非常敏感。

•我们相互尊重、礼貌相待，践行文化谦逊。

•我们提倡并奖励团队合作和包容。

诚信:我们以专业精神合作，以赢得同事和服务对象的信任。

•我们对自己和彼此的工作——决策和数据——负责，践行我们的价值观和道德。

•我们提倡员工、服务对象和社区的多样性和公平。

•我们经常进行坦诚、公开和负责任的沟通。

发现:我们拥抱创造力，从不同的角度寻求新知识。

•我们鼓励不断学习，寻求信息和新想法。

•我们彼此合作发现并解决问题。

•我们寻求个人成长，并使他人也能这样做。

安全:我们为我们的病人、同事和社区提供一个安全的身体和心理环境。

•我们创造了一种安全感和赋权感，并致力于让彼此免受伤害。

•我们拥抱最高质量的护理和服务的框架和最佳实践。

•我们通过在工作中树立卓越典范和接受每个人的贡献来激发信任。

管理:我们保护和维护我们的机构声誉和委托给我们的宝贵资源——人力、时间、资金和环境。

•我们优先考虑彼此的健康和福祉。

•我们负责任地保护机构的财务。

•我们确保恰当地照顾和使用提供给我们的时间、数据、材料、设备和财产。

具体工作的能力

关键功能/责任

•根据患者的年龄和诊断进行综合评估，包括心理状态。

•直接护理良性和广泛的肿瘤疾病患者，包括新患者、咨询、癌症治疗期间和之后的随访、自主生存诊所

熟练使用电子健康记录提供护理。按照MD安德森政策和指导方针完成文档。

•执行和记录病史和体检，安排和审查诊断研究和治疗程序，开药，与转诊医生互动和直接沟通，与医务人员合作并直接向医务人员报告患者信息

•与其他学科协调护理;在整个组织和当地医学界建立强有力的合作关系，因为许多患者需要长期和多学科的护理。

在门诊的直接护理和管理包括:开始评估、记录诊所就诊、病人和家庭教育、获得治疗的知情同意、记录电话交谈、确定和治疗治疗毒性、管理症状、咨询和支持、与其他保健提供者合作和转诊，并向护理人员、学生和社区提供教育

•作为商务中心和护理人员的医疗专家，在新患者和转移患者的接收过程中确定安全性、适宜性和治疗方式

•与医生一起制定治疗计划，积极参与肿瘤委员会的审查和病例讨论

•参与与保险同行的评审

•在独立的高级实践提供者诊所自主执行

•协助肿瘤指南、政策、程序的制定、修改和解释，包括质量保证活动

•保持肿瘤医学HAL研究试验的工作知识。乐动体育LDsports中国适当参与临床研究乐动体育LDsports中国

•与APP同事合作提供护理，包括在需要时覆盖同事

参加会议和继续教育/员工发展计划，以保持当前文献和护理指南的知识

参与整个休斯顿地区的安全和工艺改进工作

根据要求参加机构和中心的培训和会议

执行有资质的程序

根据需要参与中心空中交通管制的覆盖

做好临床检查的准备和随访

•参与治疗和支持计划，及时提供审查和签名，以促进及时的患者护理

能力

医学知识-员工根据职位描述展示医学知识。

患者护理——员工表现出基于人群的能力(特定年龄，多样性)，跨越护理的连续统一体;员工在他们的专业范围内工作。

以实践为基础的学习和改进-员工参与持续的学习，并在他/她的角色中展示其应用。

专业-员工承诺与医生和医疗团队的所有成员建立合作的专业关系。

以系统为基础的实践-员工证明他/她对护理系统的影响。

有了包容性，你就会明白你的想法和贡献是有价值的。你也为别人推广同样的东西。你们解决了自己的偏见，同时促进了多样性和公平。(能力:文化谦逊、文化意识、文化智商)

通过Drive，你会发现无论你是否有一个正式的领导角色，你都可以成为一个领导者。你会解决问题，克服挫折和困难，并且不会忘记你的目标。(能力:自信,

分析思维、创新思维、技术专长)

你通过为他人树立榜样和始终如一地模仿MD安德森的价值观和服务标准来展示你的专业精神。你可以通过各种方式进行有效的沟通。(能力:激发信任、口头沟通、书面沟通)

通过情商，你可以对自己的情绪和周围人的情绪保持意识。使用非语言的暗示和感受，以包容和回应的方式吸引他人。(能力:积极倾听，团队合作，自我反思)

拥有可指导性意味着你在不断地学习。你不断地问问题，保持好奇心。你明白组织是在不断发展的，你也应该明白。(能力:自我发展，适应性)。