认识首席运营官Rosanna Morris

刚刚过去的这个月，王鸣莫里斯加盟MD安德森作为首席运营官（COO）。在此期间，她负责监督我们的住院和门诊业务，以确保我们为癌症患者和他们的家庭提供高质量服务。

加盟MD安德森莫里斯曾担任Beaumont医院，皇家橡树，密歇根州，1,100个床位的学术医疗中心，医学奥克兰大学威廉博蒙特医学院附属总裁。她是一个注册护士与学士学位，并有超过二十年的行政院领导，包括角色作为卫生系统的首席营运官和首席护士长。莫里斯此前在几个行政领导职务，包括在内布拉斯加州医学，学术卫生系统在奥马哈临时代理首席执行官担任。

我们与莫里斯谈到更多地了解她。这里是她要我们的患者和他们的家人知道。

是什么吸引你MD安德森？

人和使命。这是一个一生难得的机会，可以对一种疾病产生积极和实际的影响，更不用说在全球范围内影响癌症了。像在座的许多人一样，我深深地致力于终结癌症，也很高兴能加入这个拥有21,000人的非凡团队。

你的第一印象是什么MD安德森？

南方的热情好客是真实的。人们一直这么欢迎。我很享受满足这么多的专家谁是围绕一个目的一致 - 有不可思议的力量在。我们真正拥有各级这里开拓的精神，我很自豪能够成为这样一个驱动的团队中的一员。也，MD安德森确实是一种在很多层面上的一个。

首席运营官是做什么的?

我紧密合作总裁Peter WT Pisters，医学博士，引领我们在开展临床运营团队MD安德森的战略和业务目标。我的合作伙伴紧密地与我们的医生和行政领导，以及首席医疗长官，首席科学官，首席财务官和其他酋长和高管提供咨询有关战略和运营调整总统和做出决策。

我的工作是给领导，管理和远见，以确保适当的运作管制，管理和报告程序，和人的系统，以确保我们有效和高效地提供癌症的治疗。我不仅关注我们做什么，但怎么样我们做什么我们做。

工作之余你最喜欢的是什么?

与我的家人作为是首要任务。在家里或在水面上或山坡冒险无论我们安静 - 我的丈夫，退休的移植外科医生，和我喜欢花时间与我们的孩子，在国内和国外。我们也有我们的扩展名机组人员，其中包括我们的狗，猫，鸟和四只鸭（是的，一个名为唐纳德，另一种是菊花）。

你是如何得到你的船员休斯顿吗？

我和我丈夫开车24小时，每两辆车在我们的双胞胎之一，所有的动物。这是响亮，但就好得多，比我们可能想象。我们只是很高兴我们没有拉了过来！

你有什么打算在完成MD安德森？

多年以后，我希望人们说，“她来这里支持我们是谁，推动了我们对患者和家属做。”我的一个导师给我用文斯 - 隆巴迪一个框架式的报价，说，“我们要坚持不懈地追逐完美，充分认识我们不会赶上它，因为没有什么是完美的。但是，我们要坚持不懈地追逐它，因为在这个过程中，我们将赶上卓越。”我知道，这支球队将21000的“抓卓越。”最初，我的重点是学习和构建跨组织良好的关系。我想知道MD安德森的人员和流程，并通过我的行动赢得人民的信任。

在医疗行业的工作教会了你什么?

照顾病人是一种荣誉和特权。当人们来到我们在他们的生活中最脆弱的时间和信任我们的权利由他们做的事情 - 我们不能想当然地认为是。我还了解到，它需要一个团队，这是一项团队运动。有保健没有单一的英雄，因为每个人对球队贡献自己的时间，知识和技能为他人服务，并接收来自那些他们工作服务于广大患者同退。的承诺，专业知识和驱动器的组合来一起创造了很大的成效，重大的经历和沿途的几个奇迹一个独特而深刻的方式。我已经目睹了这些元素和实力MD安德森的团队，并期待培养信任，授权和庆祝，强大的团队蓬勃发展。

如果你设计了一张鼓舞人心的海报，会写些什么?

“未来是不是我们进入的东西。未来是我们创造的东西“。这种情绪与我共鸣，因为它重申，我们总是有选择和是我们对我们身边的变化反应的控制。在过去的十年中，MD安德森看过和经历了无数的变化，并用这些经验来成长，继续为自己的使命。MD安德森的精神不会停止，直到我们结束癌症-无论如何。好消息是，我们可以控制接下来发生的事情。

这个故事的一个更长的版本最初出现在Messenger中，MD安德森的季刊员工，志愿者，退休人员和他们的家人。

请求在MD安德森网上预约或致电1-877-632-6789。