构建护理管道

富兰克林永利一直都知道他自然愿意帮助别人会导致护士的职业生涯。但是，直到他参加了我们的学术界合作伙伴之一成为肿瘤科护士并不在他的雷达。

正如他在高中的医学科学学院课程的学生，永利在他大四那一年花了MD安德森一次参加临床轮转。

“有一个机会来MD安德森和见证团队和优秀的护理是我没觉得理所当然，”永利说。“事实上，我使用的学习经验，作为踏脚石追求自己的梦想。”

让学生有机会参与和观察的是，我们已经开始建立一个护理管道只有一条路。

从促进临床轮转为学生领导我们的专业护士学生校外（PSNE）和研究生护士实习计划，我们的护理人力资源规划和开发团队专注于通过支持护理人员确保我们所有的病人最好的护理。

该团队已经实施的创新方案的阵列招募并留住有知识，从事护理人才。这些包括：

• 新星- 这一年的计划是谁希望发展自己的知识和技能为主导在床边经验的护士。

• 专业学生校外护士计划（PSNE） - 这个程序允许护生在一个跨学科的医疗团队像MD安德森磁铁认可机构的工作。该计划提供两种全年和夏季会议。

• 研究生护士居住方案- 12个月的计划提供临床，领导和社会培训新毕业护士需要在MD安德森。

• 学术护理队列程序- 这些方案给我们的员工谁是从选择认可的护理学校追求初始或高级护士学位提供支持。

• 护士咨询服务- 护士辅导员被指定为支持护理事业部的工作人员。

• 学生安置- 在劳动力开发团队负责将学生护士在医院，并确保他们在这里开始他们的训练以前见过的所有医院的合规性要求。

“把学生分成MD安德森，而他们正在做这些重要的职业决定是人人参与的胜利，”黛比克莱恩，副主任，护理劳动力发展说。“我们已经制定了若干合作伙伴关系，以确保我们有护士的未来。”

在导游带领下路

八年后永利第一次遇到MD安德森，他现在在这里工作为白血病研究护士。乐动体育LDsports中国之后他在这里的高中经历，永利去护士学校，并在几年后回到MD安德森 - 作为一名学生，这个时候进行临床轮转。接下来的夏天，当他被接受进入我们PSNE程序，永利变得更加感兴趣的癌症。

“该PSNE程序提供了这么多单对单的时间与护士比护校得多，”永利说。“暑期课程，你实际工作40小时工作周，如果你准备好成为一名护士，如果肿瘤是一个非常适合你，让你一个很好的迹象。”

PSNE学员发展他们的护理技能，时间管理和批判性思维的护士顾问的监督下，参加由临床专家讲授研讨会。这项计划使MD安德森聘请的工作人员谁一直照顾癌症患者。自2006年以来，当328级护理专业的学生来到这里进行训练，参加的人数翻了两番。

“我们有我们每研究生护士岗位时间几百人。我们正在想成为谁在这里的护士，因为他们知道我们是的，”克莱因说。“当我在护士学校，没有人真正做了他们的临床轮转在MD安德森，但我们已经创建了一个意义上的肿瘤不再可怕今天的学生。他们看到如何努力，我们的工作达到最好的效果为我们的病人，以及他们想成为我们团队的一部分。”

一圈下来

永利同意。一旦他被聘为MD安德森护士，他开始参加我们的强制性研究生护士居住方案。他相信这个计划与发展自己的独立和自信的年轻护士住院。

“我喜欢在这里是护士，”永利说。“每个我已经入区中帮助我成长。每一天在我的护理实践中，我看到这些经验帮助我成为我的肿瘤学知识以及四舍五入“。

现在，参与了白血病患者的研究新的乐动体育LDsports中国治疗方法，永利惊讶的是他的职业生涯已经有了兜了一圈。

“去年，我赢得了我的硕士学位护理教育，和我最近开始在我的老护士学校任教。我指示实际上是旋转这里在MD安德森的小组，”他说。“这是我来到MD安德森，当我在护士学校以同样的方式 - 这样的旅程还在继续。”

这篇文章的一个更长的版本最初出现在Messenger中，MD安德森双月刊员工公布。