保持我们的癌症患者安全的冠军

虽然很多人可能不知道她的名字,那些已经收到或提供护理MD安德森近年来有可能熟悉杰奎琳·梅森的工作。

在她12年在MD安德森,项目负责人在内部沟通交流活动背后的心脏和灵魂告知和吸引员工内部安全措施和监管安全检查。

梅森指导通信与我们有关核心价值的安全技术,包括高可靠性组织、卓越安全奖励和安全协议中采用COVID-19大流行。

她用讲故事一起庆祝团队创造性的方式来改善生活和冠军患者安全,质量和性能改进。

“我学习专业的沟通者,”梅森解释道。“但我才意识到我加入了安德森,我能用我选择职业的原因,我很热衷于个人。”

家庭医疗安全经验激发兴趣

梅森认为她兴趣医疗安全经验后她姥姥的中风。

“这是我的家人很难看到我们的女族长医院和长期护理设施之间移动两年来,”她解释说。“通过这样的经历,我认识到一个团队——整个系统背后的人面对面的病人和他们的亲人。”

作何感想MD安德森

梅森说,她荣幸贡献作为MD安德森的团队的一部分,指向其先进的安全文化和安全的强有力的领导承诺,创新的癌症治疗。

“我有动力去做我最好每天关注我们的安全操作和安全英雄所以他们舒适的参与我们的病人和他们的亲人在自己的安全的关心。”

了解职业生涯在MD安德森。