离开指南
MD安德森公司很自豪地提供了一个慷慨的休假计划，以支持我们的员工工作与生活的平衡。
在离开指南中提供的大部分信息适用于福利资格分类雇员，行政人员和教师。离开特定信息的好处通过研究培训生项目办公室（ORTP）和Office毕业后医学教育的（OGME）任命符合条件的学员可在MD安德森内联网。乐动体育LDsports中国
国家机构，包括MD安德森，必须提交职工休假利用率的报告，得克萨斯州审计办公室，德克萨斯州立审计长办公室，立法预算局和其他政府机构。1
HR整体薪酬福利负责休假指南的发展和内容，并包含了所有相关的联邦，州和体制政策。请有关这些信息的解释或适用于你的经理或人力资源离开中心5 FMLA（713-745-3652）直接的问题。