妇女与少数民族教师入选
伊丽莎白L.特拉维斯,博士,FASTRO
助理副总裁
- 招聘
- 妇女与少数民族教师入选
女教师项目办公室成立于2006年,其使命是招募,保留和促进妇女教员。为实现这一使命,我们建立的程序和提供技能和知识;分析和共享数据;推荐的策略;并促成奖学金。
在2016年5月,该办公室正式使用新名称“妇女和少数民族教师入选”反映扩大电荷通过实施最佳做法,并建立一个包容性是在一个多样化的教师的招聘,保留和进步的癌症中心的模式打开制度文化,妇女和少数民族的选择是。最值得注意的是,我们现在负责包括男性和女性。虽然像领导提高少数民族和女性教师人数的目标保持不变,我们在支持的独特挑战方式将发生变化。我们早期的一个任务将是评估少数民族教师的挑战,使我们可以适当地调整我们的战略。
教育,政策,认可和奖学金继续推动创造一种文化和那里的景色都不同点是有价值的环境中我们的努力。我们的愿景是成为癌症治疗的妇女和少数民族医生和科学家的主要目的地,并支持研究乐动体育LDsports中国MD安德森的实现成为世界上首屈一指的癌症中心。
支持我们的教师
传奇和遗产
在这些自传散文异形妇女代表不同年龄,背景和文化,不同的职业角色,由临床医生和医师科学家基础科学家和兽医。“传奇和遗产”是女性,历经艰险谁,偏见,和自己的自我怀疑的累计故事,追求研究和帮助他人的热情。乐动体育LDsports中国激情,执着,成功的这些故事作为灵感的年轻女性考虑在科学或医学事业,以及一个路线图,在平衡工作和家庭方面的劳动妇女。所有的女性医生和女科学家在这本书中,通过平衡工作和家庭努力工作,更好的生活质量。
作为女科学家和女医生在不断增加的数字进入劳动力市场,领导谁是学术导师和认识到提高工作生活质量,优化人才的价值将有望发现这不仅是对年轻女性在医学的宝贵资源和讨论工具和女性在科学,但对于所有的年轻专业人士。本书所有的女性至少一个学术导师在实现自己的梦想的重要性发言。
传说与遗产:在MD安德森癌症中心的女医生和科学家的个人行程
“传奇和遗产”特色的26名才女医生和女科学家在得克萨斯大学MD安德森癌症中心的大学任教的励志故事。“传奇和遗产”,一个231页的精装书是由伊丽莎白L.特拉维斯,博士,对妇女和少数教师入选助理副总裁编辑。
玛格丽特L.克里普克传奇奖
妇女和少数民族教师入选(前身为女性教师计划)于2008年在克里普克博士的荣誉建立这个一年一度的被资助的奖项和讲座。克里普克博士,世界著名免疫学家是第一位主持一个学术部门 - 免疫 - 在MD安德森。后来在她的职业生涯,她被任命为执行副总裁兼首席学术官。自始至终,她一直为扩大妇女在科学和医学,包括作为对妇女和少数民族地位委员会的首任主席和创始妇女学院组织的主席的机会进行有效的宣传。她还创造了女子学院项目助理副总裁的角色工具。克里普克博士MD安德森退休于2009年,目前持有的称号荣誉退休教授。她曾担任得克萨斯州的肿瘤防治研究所的首席科学官2013至2016年。乐动体育LDsports中国
有关提名程序的详细信息,请参阅标准和提名的说明
对于问题:
德万·奈尔福特·麦卡特尼,教育学博士,项目总监
妇女和少数民族教师入选,MD安德森癌症中心
713-792-6142
facultyinclusion@mdanderson.org
集数据
39%
女教师
53%
非白种人学院
46%
妇女与少数民族领袖学院
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